Toxisches Betriebsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
außer die Räumlichkeiten... im Nachhinein gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die toxische Arbeitsatmosphäre geprägt von Misstrauen, Anschwärzen von Kollegen und Selbstprofilierung auf Kosten anderer. Keine gesunde Kooperationsmentalität, keine Nachhaltigkeit. Profitgier und Geiz bestimmen unabdingbar den Kurs.
Verbesserungsvorschläge
Rückgrat zu haben unangemessenes Verhalten des mittleren Managements gegenüber anderen Kollegen zu benennen und zu ahnden. Glaubhaft gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter, Werte zu vertreten die Wertschätzung, Förderung und Fairness eines ordentlichen Kaufmannes darstellen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist geprägt von Misstrauen, Intrigen, Denunziation und Selbstdarstellung auf Kosten anderer. Grobes Fehlverhalten von Schlüsselpersonen gegenüber anderen Kollegen wird toleriert und nicht geahndet.
Kommunikation
Negativ in jeder Hinsicht. Die Tatsache, dass anscheinend auf positive Fake Bewertungen zurückgreifen muss, spricht für sich.
Kollegenzusammenhalt
Mit Ausnahme einiger wenigen vor allem ältere Kollegen negativ. Man kann fast niemanden vertrauen.
Work-Life-Balance
Profitgier und Geiz sind die Hauptantriebskraft dieser Firma. Der geleistete Mehreinsatz wird in keinster weise honoriert. Man fühlt sich nicht nur ausgebeutet, man wird es auch. Desto mehr man hinter den Kulissen blickt umso mehr sinkt die Motivation sich für diese Firma einzubringen.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Rückgrat, narzisstisch geprägt, eifersüchtig vor den Leistungen seiner Mitarbeiter, die er selber torpediert um besser da stehen zu können.
Die ideale Person um bei der Konkurrenz eingesetzt zu werden, damit diese untergeht.
Interessante Aufgaben
am Anfang ja.
Gleichberechtigung
Entscheidend für das Weiterkommen egal ob Mann oder Frau ist eine unterwürfige, kritiklose Haltung. Nur Ja Sager kommen weiter. Es ist deprimierend und frustrierend. Die Firma könnte von einer gesunden Diskussionskultur deutlich profieren, die gibt es aber nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Man kann sich den Eindruck nicht entziehen, dass diese Hauptsache billig sein sollen. Bevor diese arbeitsrechtlich zu teuer oder rechtlich "schwierig zu entledigen" werden könnten, gekündigt werden. Eine ordentliche Einarbeitung gab es in meinem Fall nicht. Den Wert eines gestandenen, erfahrenen Mitarbeiters wird nicht geschätzt.
Arbeitsbedingungen
sehr schöne, helle und freundliche Arbeitsräume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bla, bla, bla, ... alles nur Makulatur weil es sich heute so gehört so zu präsentieren. Etwas Umweltbewusstsein ist schon da.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Mindeste was gesetzlich vorgeschrieben ist, wird i.R. bezahlt. Großzügigkeit ist ein Fremdwort. Die Gehälter wurden fast immer pünktlich gezahlt.
Image
Wenn kein anständiger Mitarbeiter gut über die Entwicklung in der Firma sprechen kann, ist das kein gutes Zeichen.
Karriere/Weiterbildung
Da nur unterwürfige, unkritische "Ja" Sager weiterkommen ist keine Perspektive für einen weiteren Aufstieg, Weiterbildung oder Förderung gegeben. Wenn man eine normale, ordentliche Persönlichkeit mit einer gesunder Arbeitseinstellung mit fairen Werten verkörpert, muss man weg von so einer Firma kommen. Hier gibt es keine Zukunft.