Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung1x/Monat Mittagessen, Wasser/Getränke werden gestellt.
Kostenlose Getränke, Freitag Nachmittag Feierabend, interessantes Produkt
Neuer Produktionsleiter
Besonders interessant fand ich die Entwicklung der Firma und wie mit aufkommenden Hindernissen umgegangen wird um diese zu überkommen. Im Prozess dessen wird auch das Image und die Position am Markt wird immer weiter ausgebaut. In meiner Zeit als Praktikant ein Teil davon zu sein, fand ich unheimlich spannend.
Weiterbildungen, Arbeitsplatzsicherheit, gutes Betriebsklima, guter Standort (nähe A96), Innerbetriebliche Kommunikation, usw.
Umgang mit Menschen, zu wenig Parkplätze, Kein Respekt vor Mitmenschen, Zahlungsmoral, Ausstattung, Führung, und vieles mehr.
Schlechte Arbeitsbedingungen wie in der Beurteilung schon beschrieben, zäher langer Wandel zu einem Industriellen Betrieb….
Wurde viel versprochen vor Einstellung und kaum was umgesetzt.
Mitarbeiter werden nicht gleichberechtigt
Arbeiten wie vor 40Jahren.
Am besten zu schließen und Schlüssel weg werfen..
Weniger reden, mehr umsetzen!
Mehr Kommunikation an die Mitarbeiter. Mehr Schulungen.
Den Wandel sofort umgestalten und nicht nebenbei machen.
Rückgrat zu haben unangemessenes Verhalten des mittleren Managements gegenüber anderen Kollegen zu benennen und zu ahnden. Glaubhaft gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter, Werte zu vertreten die Wertschätzung, Förderung und Fairness eines ordentlichen Kaufmannes darstellen.
Der am besten bewertete Faktor von Armatec FTS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Leider wie in den meisten Firmen, könnte der Zusammenhalt zwischen Büro und Fertigung besser sein.
War einfach immer gut.
Kollegenzusammenhalt ist gut.
Der Zusammenhalt hat mir besonders gefallen, persönlich hab ich diesen auf Grund meiner Tätigkeit hauptsächlich im Büro erlebt. Aber auch zwischen den Abteilung herrscht gerade bei Mitarbeitern welche schon länger dort arbeiten eine starke Kollegialität.
Zu meiner Zeit hatten wir immer einen Zusammenhalt. Es wurde keiner bevorzugt, benachteiligt oder ähnliches. Es war immer ein gute Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Armatec FTS ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
mittlerweile auch weit bekannt.
Naja man kennt die Firma, trotz neuer Geschäftsführung und Produktionsleitung wird der Wandel zu einem ordentlichen Industriebetrieb lange dauern und das macht nicht jede Fachkraft mit da das Angebot zurzeit sehr gut ist können es sich die Fachkräfte aussuchen.
Verbesserung deutlich spürbar.
Es spricht sich rum, langsam kennt jeder den Laden.
Viel schlechtes Feedback erhalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Wer sich nicht selbst weiterbildet hat Pech gehabt.
Nicht möglich.
Ja man wird einen viel versprochen aber wenig gehalten, da es zuviel Probleme auf einmal zu bewältigen gibt.
Wenn man will, bekommt man fast alles.
Da nur unterwürfige, unkritische "Ja" Sager weiterkommen ist keine Perspektive für einen weiteren Aufstieg, Weiterbildung oder Förderung gegeben. Wenn man eine normale, ordentliche Persönlichkeit mit einer gesunder Arbeitseinstellung mit fairen Werten verkörpert, muss man weg von so einer Firma kommen. Hier gibt es keine Zukunft.
