5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traditionelles Unternehmen im Wandel
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei entsprechendem Arbeitseinsatz werden die Mitarbeiter sehr schnell in wichtige Prozesse eingebunden.
Verbesserungsvorschläge
Einführen von flexiblen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
externe Schulungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
"anpackender Charm"
Vorgesetztenverhalten
patriarchalische Führung, Typisch für ein traditionelles Unternehmen
Gute und fähige Mitarbeiter, Leitung des Betriebes stark verbesserungwürdig
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind gut und kooperativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung unzureichend
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Bezahlung der Mitarbeiter, Krisenmanagement verbessern, Vertriebaktivitäten steigern bei Umsatzrückgang
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung darf den Betrieb nichts kosten. Man kann sich gerne auf eigene Kosten weiterbilden. Karriere-Perspetiven sind sehr begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlungen pünktlich, Sozialleistungen gibt es nicht, insgesammt ist das Niveau der Gehälter nicht angemessen
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die Alterstruktur im Betrieb, Vielzahl der Mitarbeiter 45+, ergibt sich durch den Umgagng untereinander durchaus ein positives Bild. Mitarbeiter werden nicht aufgrund ihres Alters nicht eingestellt oder nachteilig behandelt.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Benachteiligungen, doch es werden gerne Ungelernte und Wiedereinsteiger eingestellt, die ein niedriges Gehalt zum Einstieg akzeptieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schreiben kündigungen aus wegen Kurzarbeit, schmeißen knapp 30 leute raus deshalb und sagen dass sie uns nochmal anschreiben werden wenn es der Firma besser gehen würde. Ich habe gehört das die firma wieder neue leute eingestellt hatte und nein, ich habe keinen Brief bekommen.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Armaturenbau durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Armaturenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.