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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Armira Beteiligungen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Armira Beteiligungen
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Armira Beteiligungen
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    133%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    133%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    133%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    133%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Sehr kollegial und "entrepreneurial", weniger Großkonzern mehr direkte enge Zusammenarbeit und nicht einschränkende Strukturen

5,0
KommunikationPraktikant/in

Sehr offen und schnell intern

5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Extrem gut über eine Vielzahl kleiner und großer Events unterstützt

5,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Verglichen mit Peers aus der Branche sehr gut und sehr bemüht von allen Seiten Privatleben mit Arbeit in Einklang zu bringen. Gelegentliche lange Nacht lässt sich nicht vermeiden in der Branche

5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Sehr offen und konstruktiv

5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Große Varianz and Projekten und Aufgaben

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