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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hipster Unsinn
Bewerber/inHat sich 2014 als Event Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Tatsache, dass man sich heutzutage als Bewerber darüber freuen darf überhaupt eine Antwort auf seine Bewerbung zu erhalten, ist schon grotesk genug.
In diesem Fall ist der von arne eberle beauftragte Rekruiter, fashion united, derart unorganisiert und unprofessionell, dass die Verwunderung über die seit mehr als vier Monaten ausgebliebene Rückmeldung nicht wundert.
Laut fashion united seien meine Bewerbungsunterlagen, die ich im November 2014 hochgeladen hatte, aus technischen Gründen nicht mehr auffindbar. Ich möge diese doch bitte so erneut hochladen.
Seit besagtem Zeitraum habe ich weder seitens fashion united, noch von arne eberle selbst gehört.
Derartiges Verhalten verwundert einen inzwischen nicht mehr, es bestätigt lediglich den Umgang mit Bewerbern.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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