2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen ist ein Familienbetrieb, wo die Mitarbeiter wie Familie behandelt werden. Das Unternehmen ist sehr zukunftsorientiert und trotz der Historie modern.
Teilweise Meinungsverschiedenheiten wie etwas gemacht werden soll seitens der tätigen Inhaber. Hier wäre eine Abstimmung der Meinungen hilfreich.
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden.
Sehr gutes Betriebsklima!
Die Firma hat ein Spitzenimage aufgrund der sehr bekannten Marke FLOTT und wird oft als viel größer eingeschätzt als sie wirklich ist.
Durch viele Freiräume hinsichtlich der Arbeitszeit kann man das gut umsetzen. Hinzu kommt, dass der Arbeitgeber auch für private Dinge Verständnis hat.
Es gibt betriebsinterne Weiterbildungsmaßnahmen, zusätzlich fördert die Firma jeden individuell, der sich weiterbilden möchte.
Die Gehälter sind generell überdurchschnittlich, auch wenn kein Urlaubs- oder weihnachtsgeld gezahlt wird. Stattdessen gibt es am Ende des Jahres eine ordentliche Bonuszahlung. So wurde dieses Jahr z. B. zusätzlich zum Jahresbonus der Corona Bonus gezahlt.
Toller Zusammenhalt der Kollegen!
Es wird auf ältere Kolleginnen und Kollegen Rücksicht genommen.
Eigentlich immer sehr fair.
Auf Arbeitssicherheit wird geachtet, die Ausstattung der Arbeitsplätze ist moderner als man erwarten kann.
Die Kommunikation zwischen den relevanten Abteilungen könnte sich verbessern...
Hier wird jeder gleich behandelt.
Da zwischen den einzelnen Abteilungen oft übergreifend gearbeitet wird ist der Arbeitsalltag ganz ok. Zusätzlich gewährt die Geschäftsleitung außergewöhnlich große Entscheidungsbefugnisse.