6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr sozial eingestellt
Wer ist schon perfekt
Leider kennen viele Kollegen nur ihre Rechte, aber nicht ihre Pflichten
Nach dem Umzug vor zwei Jahren alles sehr komfortabel.
Es wird sehr auf Umweltschutz geachtet
Leistung wird anerkannt
Teilweise nette und hilfsbereite Kollegen, die aber leider in der Minderheit sind
Wir erwähnt, leider in der Führung von Mitarbeitern leicht überfordert
Hier schlage ich Lehrgänge in Mitarbeiterführung für die Geschäftsleitung vor
Angespannte Atmosphäre, sobald die Geschäftsführung anwesend ist
A lästert über B, das ist schon sehr schade
Leider völlig überfordert in puncto Mitarbeiterführung
Veraltete Werkzeuge, sehr wenig Platz, hier große Unfallgefahr vorhanden
Gehalt kam immer verzögert, Abrechnungen erst nach Aufforderung vom Anwalt
Die lockere Arbeitsweise in allen Abteilungen.
Die strickte Einhaltung der Urlaubssperre könnte etwas gelockert werden.
Ich bin hier sehr zufrieden. Hier und da gibt es (wie überall) Kleinigkeiten in den Abläufen, die optimiert werden könnten.
Ich finde es sehr schade, dass einige EX-Mitarbeiter versuchen das Image zu zerstören. Niemand bekommt hier seine Kündigung ohne Grund. Jemand der keine Leistung bringt, muss sich nicht wundern, das er den Job verliert.
Wir sind ein kleineres Unternehmen, die Möglichkeiten der Weiterbildung sind vorhanden, aber natürlich nicht vergleichbar mit anderen Großunternehmen.
Seit mehr als 8 Jahren immer pünktlich !!! Die Abrechnung dauert manchmal etwas, aber sie kommt.
Man kann sich halt nicht mit jedem gut verstehen. Leider gibt es überall diesen einen Kollegen, der meint er wär etwas besseres.
Kommt immer darauf an, wen man gerade vor sich hat. Im Notfall sorgt die Chefin für Ruhe!
freitags wird auch mal gegrillt
sehr gut
Eine Chefin, die für jeden immer ein offenes Ohr hat
jederzeit gut
Geschäftsführung tauschen.
Angespannt
Verhalten
Keine Unterstützung, Keine Kommunikation, Keine Gehaltszahlung, Keine Anmeldung beim Kostenträger und FA, Keine Gehaltsabrechnung.
Von der Geschäftsführung keinerlei Kommunikation und Hilfe
Keine Zahlungen, Wirkt nach System, Lässt es auf kostenintensive Klagen ankommen.
Entlassung der Geschäftsleitung
Vorgesetzte lästert über die Angestellten, spielt sie gegeneinander aus.
Fairness und Vertrauen Fehlanzeige.
Es regiert die Angst.
nein
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
vor lauter Angst kein Zusammenhalt
unfaires Verhalten, keine Einbeziehung
Gehalt wird bei Unzufriedenheit mit der Arbeitsleistung verspätet bezahlt . Als "Strafe" für den Arbeitnehmer.