schöne Zeit!
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Die Kommunikation war eigentlich immer gut. Man hat die Möglichkeit 1x im Jahr ein Mitarbeitergespräch einzufordern aber auch unter dem Jahr kann man auf die Partner*innen zugehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Belegschaft sollte das Aushängeschild von ARP sein. After-Work-Events, betriebliche Sportangebote oder die Tasse Kaffee am Nachmittag waren immer etwas besonderes im freundschaftlichen Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können recht flexibel gestaltet werden. Auf Eltern mit Kindern wird Rücksicht genommen und diesen mehr Freiheit eingeräumt. Ansonsten kann man morgens bis 9 Uhr beginnen, hat die Mittagspause von 12-14Uhr zur freien Verfügung und darf abends ab 17 Uhr gehen (Freitags bereits um 12Uhr). Überstunden kann man nach Rücksprache ausgleichen oder zum Jahresende ausbezahlen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an, welcher Vorgesetzte zuständig ist.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsfelder sind klar definiert. Es wird jedoch versucht neue Bereiche zu erschließen.
Gleichberechtigung
Das Verhältnis Frau zu Mann ist in der Belegschaft ca. 50-50. In der Partnerschaft leider nicht. Ich gehe davon aus, dass Frauen die gleichen Aufstiegschancen gewährt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
So weit ich weiß, besteht die Option ab einem gewissen Alter in Altersteilzeit zu gehen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind mit modernem EDV ausgestattet. Zusätzlich gibt es höhenverstellbare Tische. Jeder MA bekommt einen PC zur Nutzung im Homeoffice gestellt. Man hat die Möglichkeit einen Tag in der Woche von zuhause aus zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist gegenüber anderen Büros gut. Zusätzlich gibt es ein 13. Gehalt und, je nach Geschäftsjahr eine Gewinnbeteiligung.
Image
Ich glaube, ARP ist auf einem guten Weg sein Image innerhalb von Stuttgart aufzuwerten, wenn die gute Wettbewerbsarbeit sich auch in gebauten Referenzen widerspiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es in Haus, aber auch externe Schulungen werden vom Büro übernommen.