Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARP ArchitektenPartnerschaft Stuttgart die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war eigentlich immer gut. Man hat die Möglichkeit 1x im Jahr ein Mitarbeitergespräch einzufordern aber auch unter dem Jahr kann man auf die Partner*innen zugehen.
Der Zusammenhalt in der Belegschaft sollte das Aushängeschild von ARP sein. After-Work-Events, betriebliche Sportangebote oder die Tasse Kaffee am Nachmittag waren immer etwas besonderes im freundschaftlichen Arbeitsumfeld.
Die Arbeitszeiten können recht flexibel gestaltet werden. Auf Eltern mit Kindern wird Rücksicht genommen und diesen mehr Freiheit eingeräumt. Ansonsten kann man morgens bis 9 Uhr beginnen, hat die Mittagspause von 12-14Uhr zur freien Verfügung und darf abends ab 17 Uhr gehen (Freitags bereits um 12Uhr). Überstunden kann man nach Rücksprache ausgleichen oder zum Jahresende ausbezahlen lassen.
Kommt darauf an, welcher Vorgesetzte zuständig ist.
Die Arbeitsfelder sind klar definiert. Es wird jedoch versucht neue Bereiche zu erschließen.
Lockere Arbeitsatmosphäre