Toxische Atmosphäre, planloses Management
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles. Ein Anfang wären transparente Kommunikation, eine gemeinsame Strategie für die Zukunft und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Klima der Angst über einen langen Zeitraum der Krise, weil viele sich um ihren Arbeitsplatz sorgen. Grosse Spaltung zwischen Management und Belegschaft.
Kommunikation
Müsste eigentlich null Sterne bekommen. Keinerlei Kommunikation nach innen und außen, Entscheidungen werden willkürlich getroffen und niemandem erklärt. Kein Interesse des Managements an Austausch oder Transparenz, was zu riesigem Frust und Unsicherheit bei der Belegschaft führt. Traurige Zustände.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich eine Menge fähiger Kollegen, doch in Krisenzeiten ganz unterschiedliche Reaktionen. Einige schätzen den Zusammenhalt, andere fahren die Ellenbogen aus und gehen voll in den Konkurrenzkampf. In schlechten Zeiten zeigen sich die wahren Gesichter.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an ob man zu den Glücklichen gehört die im Tarif sind. Bei 35h mit vollem Arbeitszeitausgleich ist es wahrscheinlich in Ordnung. Die toxische Arbeitsatmosphäre sorgt dafür, dass viele die Sorgen aus der Arbeit mit in die Freizeit nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne. Das Management hat keinen Plan und keine Strategie, zusätzlich hört man immer wieder von haarsträubenden Meetings, in denen Kollegen persönlich angegriffen werden. Die direkten Vorgesetzten sind vor allem auf Machterhalt aus. Mitarbeiter werden nicht einbezogen. Führung funktioniert in dieser Firma wie in einer Diktatur.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, wenn man sie denn machen dürfte. Leider ist der Druck extrem hoch, kreative Ideen entstehen da eher nicht so oft.
Gleichberechtigung
Einfach mal einen Blick auf die Frauenquote im oberen und mittleren Management werfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok denke ich mal.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, New Work, gute Kantine. Nützt aber alles nix wenn der Rest nicht passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Greenwashing gerne, aber echtes Interesse Fehlanzeige.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Je nachdem, ob man im Tarif ist oder nicht, ist es okay oder nicht. Überdurchschnittlich bezahlt werden hier nur Leute die schon lange im Unternehmen sind.
Image
Das Image der Firma im Markt ist immer noch gut, die Produkte sind ja auch echte Kracher. Bekommt aber inzwischen auch gewaltige Risse, weil die Mitarbeiter total unzufrieden sind und das natürlich auch nach aussen tragen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nur auf Sparflamme möglich, und Karriere machen kann man nur, wenn man gute Kontakte in die Vorstandsetage hat oder aus der Automobilindustrie kommt.