Ist den ganzen Stress nicht wert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige wenige, sehr nette und hilfsbereite Kollegen mit Rückgrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung und auch das mittlere Management ist meistens grausig.
Verbesserungsvorschläge
Das ausufernde Mobbing und die Cliquenwirtschafterei unterbinden.
Ist richtig übel.
Arbeitsatmosphäre
Viele Cliquen, die sich nicht ausstehen können, Chefs, die keine Ahnung haben, viel Druck, wenig Anerkennung. Also leider so wie überall in der Film und Fernsehbranche.
Je länger man da ist, desto weniger gern geht man da zur Arbeit.
Kommunikation
Gibt zu viele Chefs. Einer sagt so, der andere so. Dann kommt der Oberchef und sagt wieder was ganz anderes.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Clique halten die zusammen und lassen da aber kaum neue rein.
Und wer nicht passt, wird gnadenlos gemobbt.
Schrecklich.
Ist aber nicht überall so, aber leider weit verbreitet in der Firma.
Dafür, daß viele schon seit Jahren in kleinen Abteilungen zusammen sind, herrscht da schon ein sehr eisiges Gegeneinander, statt Miteinander.
Work-Life-Balance
Kennen die da nicht.
Vorgesetztenverhalten
Gibt nur wenige gute Vorgesetzte. Beim Rest denke ich, die sind nur da, wo sie sind, weil sie Beziehungen haben.
Interessante Aufgaben
Gibt schon wirklich gute Jobs.
Man muss sich nur darauf konzentrieren und alles übrige Üble in der Firma ausschließen.
Ist aber wirklich nicht einfach.
Gleichberechtigung
Könnte besser sein. Ist halt ein Technikbetrieb und ich finde, die Jungs wollen eher unter sich bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt schon.
Arbeitsbedingungen
Von geht so bis miserabel.
Die Begeisterung der Mitarbeiter für Film, Fernsehen, und für die geniale Technik, die da hinter steckt, wird halt gnadenlos ausgenutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist zwangsweise in Ordnung, weil sie sonst Strafen riskieren.
Sozialbewusstsein ist mir da noch nie untergekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Hinblick auf das immer teure werdende München, die ausgezeichnete Arbeit der Mitarbeiter, und im Hinblick auf die Inflation ist die Bezahlung grottenschlecht, finde ich.
Von Sozialleistungen profitieren nur die höheren Etagen.
Image
Die Mitarbeiter stellen ausgezeichnete Produkte mit viel Einsatz und Herzblut her, trotz der schlechten Führung und der miserablen Arbeitsbedingungen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man richtig Karriere machen will, muss man schon sehr, sehr gute Beziehungen haben, und die auch über Jahre pflegen.
Oder man muss jedwege Konkurrenz aus der Firma mobben.