Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
ARRI Logo

ARRI
Bewertung

sehr UNANGENEHME Unternehmenskultur

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei ARRI in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit 2023 finde ich nichts mehr, was gut ist. Man arbeitet nur für sein eigenes Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zu viel… Der Vorgesetzte übernimmt keine Verantwortung und hat kein Vertrauen in seine eigenen Mitarbeiter. Alle Aufgaben benötigen tausendmal Freigaben. Die Mitarbeiter, die widersprechen oder andere Meinungen haben, müssen gehen! Man muss bei Arri einfach tun, was der Manager sagt!

Verbesserungsvorschläge

Lass es, gib am besten auf…

Arbeitsatmosphäre

demotiviert, super konservativ, keine flache Hierarchie, keine offene Kommunikation, gespart wird immer bei den kleinen

Kommunikation

Ich kenne das Wort bei ARRI leider nicht…

Kollegenzusammenhalt

vielen Kollegen sind leider ziemlich unflexibel

Work-Life-Balance

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Gerne gebe ich -5 Sterne. Der neue Vorgesetzte (seit Anfang 2023) hat überhaupt keine Ahnung und ist sehr unhöflich, respektlos gegenüber seinen Mitarbeitern, ohne Interesse daran, ob es ihnen gut geht. Er versucht nur, seine Mitarbeiter auszupressen… Das Verhalten des Vorgesetzten ist das menschlich letzte Schubladen

Gleichberechtigung

90% Manager sind Herren


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamCorporate Learning & Development

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

es tut uns leid, dass Du keine positiven Erfahrungen bei ARRI gemacht hast, umso mehr möchten wir Dir danken, dass Du uns ein offenes Feedback gibst, insbesondere in Bezug auf Führung und Arbeitsklima.

Dein Feedback ist für uns wertvoll, um unsere Unternehmenskultur und Prozesse weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
Deine HR-Abteilung

Anmelden