6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kompetente Führungskräfte
Organisatorisches Arbeiten
Bessere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und -nehmer
Weniger Respektlosigkeit in sämtlichen Abteilungen
Nicht für noch mehr Frust sorgen
Die geleistete Arbeit der Arbeitnehmer Honorieren
Das Mobbing in der Firma sollte zu einem ernst genommenen Thema werden
mehr Komunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Kompetentes Führungspersonal
Geschäftsführer beurlauben!
Bessere Kommunikation zwischen den MA herbeiführen
Fair und ehrlich mit den Mitarbeitern und den Kunden umgehen
Prozesse optmieren unter Einbeziehung aller Abteilungen
Auf den Umgangston auch unter den Kollegen achten
Eine klare Zuständigkeit definieren
Potentiale der Mitarbeiter erkennen und fördern
Vorgesetzte sollten nicht andere Vorgesetzte ohne Anwesenheit vor Angestellten kritisieren
Vorgesetzte müssen an ihrer Vorbildfunktion arbeiten