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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arrowsmith Agency die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist miserabel. Chefin meldet sich manchmal für Tage am Stück nicht, erwartet, dass man einfach weiß, was man noch alles machen soll, in das man gar nicht eingearbeitet wurde. Konnte man anstehende Aufgaben nicht vorhersehen, regt sich die Chefin auf.
Der Zusammenhalt ist unter den Praktis gut, man hilft sich gegenseitig, da sonst gar nichts funktionieren würde.
40 Stunden unbezahlt ist wirklich viel, leiser sind die Stunden auch nicht sehr flexibel. Allerdings bekommt man immer ein paar Tage Urlaub, wenn man fragt.
Unvorstellbar.
- unzuverlässig & intransparent
- stellt hohe Erwartungen ohne ansatzweise genug Einarbeitung und Kommunikation
- profitiert von der kostenlosen Arbeitskraft von manchmal 3 Praktis gleichzeitig
- nicht kritikfähig
- kümmert sich unzureichend um Autoren und Klienten, diese erreichen telefonisch natürlich nicht die Chefin, sondern nur die armen Praktis, die diese Beschwerden ausbaden müssen
Man bekommt einen Einblick in die Vermittlung von Manuskripten und bereitet diese für Verlage auf. Das kann je nach Werk ganz spannend sein. Hier gibt es aber noch sehr viel Potenzial, von der Chefin "an die Hand genommen zu werden" um einen richtigen Einblick in die Literaturbranche zu gewinnen.
Man arbeitet unter hohem Druck, da das Unternehmen (meiner Wahrnehmung nach) irgendwie den Bach runter geht. Als PraktikantIn lernt man absolut nichts sondern wird nur dazu verdonnert, eintönige Routine-Aufgaben zu erledigen, 40 Stunden pro Woche. Man wird als PraktikantIn weder mit zu Verlags- oder Autorenmeetings genommen, um einen Einblick zu bekommen, noch bekommt man eine Einführung in die Arbeit der Agentur über die technischen Know Hows von Monday, Adobe und Excel hinaus.