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Arroyo Villegas und Brembeck GbR Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schreiben Stellen aus, die sie nicht besetzten wollen. Sehr freundlich!
Bewerber/inHat sich 2017 als Director of Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das nächste mal bitte keine Stelle ausschreiben, die gar nicht besetzt werden muss.
Bewerbungsfragen
- Interesse an Techno-Musik?
- Welche Erfahrung habe ich im Bereich Einzelhandel im Reisegewerbe?
- Reisegewerbeschein vorhanden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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