Zu Empfehlender Arbeigeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wissen was einem vermittelt wird, die Eigenverantwortung, welche einem übertragen wird, sofern man entsprechende Erfahrung und Qualifikation vorweist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht nichts, glaube man jammern oft auf zu hohem Niveau. Einfach direkt ansprechen, wenn etwas nicht so läuft.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation gegenüber Mitarbeiter verbessen, wenn es Änderungen in der Belegschaft gibt oder es Unstimmigkeiten/Unzufriedenheit gibt. Mehr Teammaßnahmen (DrinkOut, gemeinsames Frühstück/Mittagessen, Ausflüge).
Arbeitsatmosphäre
angenehm, gute Mischung aus Teamarbeit sowie auch mal ruhiger Einzelarbeit. Moderne Büros/Ausstattung. Kollegen meist freundlich und hilfsbereit. Potenzial nach oben: mehr Teambuildingmaßnahmen.
Kommunikation
Die Wesentlichen Dinge werden frühzeitig kommuniziert, manchmal jedoch das Gefühl, das man aneinander vorbeiredet. Kommunikation hat stark zum Positiven zugenommen!
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut, teilweise eher weniger. Je nach dem, wie man mit den einzelnen Kollegen "warm" wird. Daran kann m.E. jedoch der Arbeitgeber per se nichts.
Work-Life-Balance
Sobald man sich das notwendige Vertrauen erarbeitet hat, sind die Arbeitgeber prinzipiell offen für flexible Gestaltung, solang zur Kernarbeitszeit die Erreichbarkeit gewährleistet ist.
Vorgesetztenverhalten
Stark zum Positiven verändert innerhalb der letzten 2 Jahre. Fair und auch mal gelassen, wenn etwas nicht auf Anhieb klappt. Honorieren auch Mehrarbeit/ Zugenommene Verantwortung.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Position/Qualifizierung. Grundsätzlich breites/buntes Mandantenspektrum, jedoch viel Routine. Interessante Einzelaufgaben meist von Geschäftsführung/ erfahrenen Mitarbeitern übernommen.
Gleichberechtigung
Vollkommen Gleichberechtigt meines Erachtens.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und Fair meines Erachtens.
Arbeitsbedingungen
Gut, helle, moderne Büros. Neue EDV-Ausstattung. Arbeitszeiten vollkommen in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann hinsichtlich Digitalisierung noch nachjustiert werden, sehr papierlastig. Hoher Papierverbrauch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist meines Erachtens angemessen für die Branche und Größe.
Image
Gutes, qualitativ hochwertiges Image. Qualitätsmanagementsystem jährlich zertifiziert. Hohe Mandantenakquise über Weiterempfehlung, was auf das Image zurückzuführen ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere eher weniger möglich, da doch kleine Kanzlei, wenig Aufstiegsmöglichkeiten in der Hierachie, keine Partnerschaft möglich. Weiterbildung wird gefördert durch flexible Arbeitszeitgestaltung.