8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Angenehme Arbeitsatmosphäre!
Offen, kollegial, umgänglich.
Für Vorhaben in der Freizeit bleibt nach der Arbeit gerne noch Zeit!
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstiegschancen begrenzt aufgrund der Kanzleigröße.
Angemessene Vergütung.
Man unterstützt sich gegenseitig! Kollegiales Umfeld!
Immer offen für Fragen und Anregungen. Fachliche Kenntnisse werden sehr gut vermittelt!
Guter Anschluss zu öffentlichen Verkehrsmitteln. Der Park nebenan lädt mittags zum verweilen ein.
Offener Kommunikationstil. Fachliche und organisatorische Abstimmungen funktionieren sehr gut.
Verschiedenes Themenspektrum primär zum Steuerrecht und auch zu anderen Rechtsgebieten.
Offene Kommunikation, kollegiales Umfeld
Im Großen und Ganzen ausgewogene Arbeitszeiten, zusätzliche Gesundheits- und Wellnessförderung
Karrieremöglichkeiten beschränkt angesichts der Kanzleigröße; Weiterbildungsmöglichkeiten insgesamt sehr gut
Insgesamt gutes Gesamtpaket aus Gehalt und Zusatzleistungen
Hilfsbereite Kollegen, zum Teil auch gemeinsame Unternehmungen nach der Arbeitszeit
Flache Hierarchien, kollegialer Führungsstil
Moderne Arbeitsplätze, cooles Bürogebäude und schöne Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Team sehr offen, könnte aber noch intensiver sein
Breites Aufgabengebiet passend zur Kanzleigröße und zum Mandantenspektrum
Sehr freundlicher, harmonischer Umgang, interessante Aufgaben
Nichts
Noch mehr kommunizieren und bessere Erreichbarkeit der Geschäftsführung
- modernes Büro, gute Arbeitsathmosphäre, nette Kollegen
- anspruchsvolle Mandanten, abwechslungsreiche Arbeit
- direkte Kommunikation mit dem Mitarbeiter
- selbständiges Arbeiten
- Arbeit von Angestellten wird geschätzt
Nichts!
Habe derzeit keine Verbesserungsvorschläge.
Es herrscht ein sehr gutes Miteinander sowohl unter Kollegen als auch zwischen Arbeitnehmern und Vorgesetzten. Es wird sich jederzeit unterstützt. Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll. Es darf auch mal locker zugehen ;-)
Die Kanzlei achtet sehr auf ihr Image und arbeitet sehr professionell.
Es ist 2x wöchentlich Home-Office möglich. Es gilt eine Kernarbeitszeit einzuhalten, damit die Mandanten wissen, wann sie den zuständigen Sachbearbeiter erreichen können. Abweichungen, z.B. wegen persönlicher Termine, sind nach persönlicher Absprache mit der Geschäftsleitung, problemlos möglich.
Jegliche Weiterbildungen sind immer erwünscht und werden unterstützt.
Es finden regelmäßig fachliche Mitarbeiterbesprechungen statt.
Desweiteren stehen jedem Mitarbeiter diverse aktuelle Fachzeitschriften zur Eigenbildung kostenlos zur Verfügung.
Gehalt ist Verhandlungssache. Gehaltszahlung kommt immer pünktlich.
Sämtliche angebotene Getränke sind frei sowie wöchentlich ein Obstkorb. Moderner Kaffeevollautomat. Und für die Naschkatzen steht immer etwas Süßes in der Küche :-). Jährliche Betriebsfeier.
Schritt für Schritt auf dem Weg zur Digitalisierung
Alle Kollegen verstehen sich sehr gut untereinander. Sie unterstützen sich gegenseitig. Ein tolles Team!
In der Steuerkanzlei arbeiten sowohl "Jung" und "Alt". Jeder wird gleichberechtigt behandelt.
Der Umgang miteinander ist sehr fair und respektvoll und dennoch ungezwungen. Man kann jederzeit seine Anliegen vortragen. Es findet sich immer ein offenes Ohr.
- sehr modern, sehr hell und großzügig
- meist 2-Personenzimmer, wodurch ein konzentriertes und ungestörtes Arbeiten gewährleistet ist
- Top Lage in der Nähe vom Hauptbahnhof (S-Bahn, Tram vor der Tür), Blick auf Grünanlage
- Arbeit mit neuesten Programmen und DATEV, neue EDV-Ausstattung mit 2 Bildschirmen
- der Bereich der Digitalisierung wird ständig vorangetrieben
- die Kanzlei ist QM-qualifiziert
Die Mitarbeiter werden in regelmäßigen Abständen und rechtzeitig über Neuerungen/Veränderungen und deren organisatorische Umsetzung informiert.
Meines Erachtens werden alle gleichberechtigt behandelt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant. Sie erfolgen in allen Bereichen der Steuerberatung und werden weitestgehend eigenverantwortlich durchgeführt. Der Mandantenkreis ist sehr anspruchsvoll.
Wegen des guten Arbeitsklimas macht es einfach Spaß ins Büro zu gehen!
Nix!
Sehr angenehm
Sehr gut, was man allein anhand der vielen langjährigen Mandaten sehen kann, die immer gern in die Kanzlei kommen!
Sehr gut, man muss nicht auf Kosten der Freizeit arbeiten und am Wochenende hat man frei!
Aufstiegschancen möglich insbesondere nach beruflichen Zusatzqualifikationen. Zudem werden diverse Weiterbildungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen angeboten.
Sehr faire und gute Bezahlung
Es wird seit Jahren darauf geachtet den Papierverbrauch in der Kanzlei zu reduzieren.
Außerdem befindet sich die Kanzlei direkt neben öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn, Straßenbahn etc.) und E-Roller stehen auch vor der Tür!:)
Gut!
Versteh die Frage nicht!
Respektvoll, hilfsbereit und freundlich.
Sehr gut! Faire Arbeitszeiten, gute Bezahlung, respektvoller Umgang untereinander!
Man kann immer mit den Chefs reden, wenn es ein Problem gibt. Allgemein herrscht ein guter Umgang unter den Kollegen.
Definitiv!
Man wird immer wieder herausgefordert und muss über sich selbst hinaus wachsen, langweilig wird’s nicht ;)
Das Wissen was einem vermittelt wird, die Eigenverantwortung, welche einem übertragen wird, sofern man entsprechende Erfahrung und Qualifikation vorweist.
Schlecht nichts, glaube man jammern oft auf zu hohem Niveau. Einfach direkt ansprechen, wenn etwas nicht so läuft.
Kommunikation gegenüber Mitarbeiter verbessen, wenn es Änderungen in der Belegschaft gibt oder es Unstimmigkeiten/Unzufriedenheit gibt. Mehr Teammaßnahmen (DrinkOut, gemeinsames Frühstück/Mittagessen, Ausflüge).
angenehm, gute Mischung aus Teamarbeit sowie auch mal ruhiger Einzelarbeit. Moderne Büros/Ausstattung. Kollegen meist freundlich und hilfsbereit. Potenzial nach oben: mehr Teambuildingmaßnahmen.
Gutes, qualitativ hochwertiges Image. Qualitätsmanagementsystem jährlich zertifiziert. Hohe Mandantenakquise über Weiterempfehlung, was auf das Image zurückzuführen ist.
Sobald man sich das notwendige Vertrauen erarbeitet hat, sind die Arbeitgeber prinzipiell offen für flexible Gestaltung, solang zur Kernarbeitszeit die Erreichbarkeit gewährleistet ist.
Karriere eher weniger möglich, da doch kleine Kanzlei, wenig Aufstiegsmöglichkeiten in der Hierachie, keine Partnerschaft möglich. Weiterbildung wird gefördert durch flexible Arbeitszeitgestaltung.
Gehalt ist meines Erachtens angemessen für die Branche und Größe.
Hier kann hinsichtlich Digitalisierung noch nachjustiert werden, sehr papierlastig. Hoher Papierverbrauch.
Teilweise sehr gut, teilweise eher weniger. Je nach dem, wie man mit den einzelnen Kollegen "warm" wird. Daran kann m.E. jedoch der Arbeitgeber per se nichts.
Respektvoll und Fair meines Erachtens.
Stark zum Positiven verändert innerhalb der letzten 2 Jahre. Fair und auch mal gelassen, wenn etwas nicht auf Anhieb klappt. Honorieren auch Mehrarbeit/ Zugenommene Verantwortung.
Gut, helle, moderne Büros. Neue EDV-Ausstattung. Arbeitszeiten vollkommen in Ordnung.
Die Wesentlichen Dinge werden frühzeitig kommuniziert, manchmal jedoch das Gefühl, das man aneinander vorbeiredet. Kommunikation hat stark zum Positiven zugenommen!
Vollkommen Gleichberechtigt meines Erachtens.
Abhängig von der Position/Qualifizierung. Grundsätzlich breites/buntes Mandantenspektrum, jedoch viel Routine. Interessante Einzelaufgaben meist von Geschäftsführung/ erfahrenen Mitarbeitern übernommen.
Mitarbeiter-Benefits einführen
Die Kanzleiführung hat schnell und vorbildlich auf die Corona-Situation reagiert. Informationen und Möglichkeiten wurden besprochen und zeitnah umgesetzt. Es wurden zusätzliche Homeoffice-Möglichkeiten geschaffen und weitere flexible Regelungen temporär eingeführt und auf gesetzliche Vorgaben geachtet.
Es herrscht ein gesundes, kollegiales Arbeitsklima
Das Image der Kanzlei nach außen ist gut und die Identifikation der Kollegen/Kolleginnen mit der Kanzlei stimmt mit dem Image überein. Durch die Zertifizierung der Kanzlei und ein Qualitätsmanagement sind die Kanzleiabläufe und -leistungen auch auf einem gleichbleibend guten Niveau.
Die Kanzlei bietet interessante Aufgaben und lässt dabei viel Handlungsfreiheit mit der richtigen Dosis an Unterstützung. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet.
Im Rahmen der Kanzleigröße und Mandantenstruktur ergibt sich ein entsprechendes Aufgabenportfolio. Die Weiterbildungsmöglichkeiten und deren Untserstützung sind generell gut und es finden regelmäßige interne Jour fixe statt. Die späteren Aufstiegsmöglichkeiten sind jedoch kanzleibedingt begrenzt, insbesondere wenn eine Beteiligung angestrebt wird.
Das Gehalt und die Sozialleistungen liegen in einem fairen Verhältnis zu den üblichen Kriterien (Anspruch, Aufgaben, Vielfalt, Verantwortung, Work-Life-Balance, Bezuschussung, Annehmlichkeiten)
Die Kanzlei strebt eine weitgehend papierlose Arbeitsweise an. Deshalb werden Vorgänge zunehmend digitalisiert.
Die Hilfsbereitschaft und die Kollegialität unter den Mitarbeitern ist allgemein sehr gut.
Die Kanzlei beschäftigt Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen in unterschiedlichem Alter und zum Teil bereits langjährig. Der Umgang mit älteren Kollegen/Kolleginnen erfolgt in der allgemein kanzleiüblichen kollegialen Weise.
Die Kompetenzen sind klar festgelegt, aber die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten erfolgt in einer kollegialen, wenig hierarchischen Form.
Super großzügige, angenehme und helle Räume mit moderner technischer Ausstattung. Die Kanzlei ist bestens öffentlich zu erreichen und liegt in einem modernen Bürogebäude mit Ausblick auf einen Park.
Unter den Kollegen/Kolleginnen und mit der Kanzleiführung herrscht insgesamt eine offene Kommunikationskultur
Es sind mir keine Ungleichbehandlungen bekannt.
Branchenmäßig gemischte, kleine und mittelständische Mandaten unterschiedlichster Rechtsformen mit vollumfänglicher Mandatsbetreuung. Dementsprechend vielfältiges Aufgabenfeld. Keine Großmandate. Deshalb i.d.R. nicht geeignet für BIG4-Interessierte.