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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Auch wenn man nicht der Wunschkandidat ist: Wenn der Prozess viel länger dauert als angegeben (die eigens gesetzte Rückmeldefrist wurde bei weitem nicht eingehalten), sollte man seinen Bewerbern von alleine mitteilen wie der Stand der Dinge ist, ohne dass diese einige Male nachhaken müssen und man über zwei Monate hingehalten wird.
- Bei der Besetzung einer Stelle sollte man sich bereits vor Veröffentlichung der Stellenausschreibung auf ein Bewerberprofil einigen und die Ausschreibung nicht während des laufenden Prozesses ändern. Alle die bis dato zum Gespräch eingeladen waren, können sich doch so schon denken das man nicht unbedingt in der engeren Wahl ist.
- Bei einem Bewerbungsgespräch nehme ich als Bewerber währenddessen auch nicht mein Handy und verschicke ein paar SMS/E-Mails/etc. das Selbe erwarte ich von meinem Gegenüber, außer es handelt sich um einen dringenden Anruf der nicht warten kann. Alles andere suggeriert Langeweile und Desinteresse am Bewerber.