4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen. PDL lässt die Macht spielen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaub wird eingereicht und nicht berücksichtigt, in der Ausbildung man darf nur Urlaub machen wann die PDL diesen einträgt. Auch wenn Urlaub genehmigt ist. wird er eine Woche vorher gestrichen. Kommentar dann ist das so. Urlaub kann man nicht planen. Es ist kein Familienurlaub möglich. Und das während der Ausbildungszeit, grenzt schon an Mobbing.
Arbeitsatmosphäre
Urlaub wird einem vorgeschrieben keine frei Wahl
Image
Nach gut zu Patienten, aber hohe Fluktuation an Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Wechsel von Früh.- auf Spät und wieder auf Früh
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen einem nicht
Vorgesetztenverhalten
Spielen die macht aus, grenzt an Mobbing
Kommunikation
Man bekommt 2 Wochen vorher gesagt wann man Urlaub hat.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Vorgesetzte und neue Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre, viel Mobbing und Anschreien
Vorgesetztenverhalten
Extrem schlecht, sehr unprofessionell, viel schreien und beleidigen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsplatz mit vielen netten Menschen und leckerem Essen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und das der Arbeitgeber auch auf den Arbeitnehmer Rücksicht nimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Bezahlung zu niedrig ist, für das was geleistet wird.
Verbesserungsvorschläge
Durch das Anheben des Gehalts, könnten mehr höher qualifizierte Arbeitskräfte eingestellt werden, wodurch die Dienstleistungen besser erfüllt werden würden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ars Vivendi durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Ars Vivendi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ars Vivendi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.