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ARTEBENE 
GmbH
Bewertung

Leider mehr Schein als Sein - soziales Umfeld fehl am Platz!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Auftrittsweise/ Ausstrahlung
- Gespräche über Mitarbeiter werden nicht direkt angesprochen sondern über andere Mitarbeiter hinter dem Rücken geführt
- Das Kündigungen "vertuscht" werden - "Artebene kündigt ja niemanden"
- Das das Unternehmen keine Hilfe annimmt oder beratungsresistent ist (Schade!)
- Das man nur durch das "Honig um den Mund schmieren" aufsteigen kann

...

Verbesserungsvorschläge

- mehr Gespräche mit den Mitarbeitern und nicht hinterm Rücken andere Mitarbeiter aushorchen
- mal etwas von dem hohen Ross runter kommen das "Artebene" das Beste ist
- EHRLICH und OFFEN über Kündigungen sprechen und nicht Mitarbeitern verbieten sich darüber zu äußern
- kompromissbereit sein und sich mal Vorschläge von Mitarbeitern anhören
- Gehaltspakete für ältere Mitarbeiter

Ich könnte noch enorm viel aufzählen...

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, wenn Geschäftsführung kommt entwickelt sich direkt ein "unter dem Pantoffel stehen-Gefühl". Von oben herab. In den Abteilung untereinander ist das arbeiten teilweise angenehm.

Kommunikation

Gibt es nicht - endweder du wirfst dich unter auch bist außen vor. Egal welche Meinung.

Kollegenzusammenhalt

Nach außen hin halten alle zusammen, wenn es aber um die Wurst geht und um eine echte Meinung kümmert sich jeder nur um sich selbst. Das wohl auch eher aus der Angst heraus. Man merkt das viele sich einen Stand bei der Chefetage herhaschen wollen. Aber hinterm Rücken wird trotzdem hergezogen. Vertrauensverhältnis gleich null.

Work-Life-Balance

Ganz o.k.
Zwar keine Zeiterfassung, aber trotzdem herrscht immer ein angespanntes Verhältnis, wenn man mal 5 min zu spät kommt.

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab, leider. Das Verhältnis ist super, wenn man alles bejaht und ja keine eigene Meinung hat.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich ist super. Ideal für Freigeister. Ist nur die Frage ob es das wert ist, wenn alles andere nicht stimmt.

Gleichberechtigung

Gleich null.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider finden auch ältere Mitarbeiter die schon jahrelang dort arbeiten kein Gehör, weder auf Gehaltserhöhungen noch andere Themen. Sehr schade!

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind okay, aber man darf keine tolle Stadt rund herum erwarten. Das Gebäude liegt außerhalb umringt von Industrie. 10 min in die Stadt mit Auto. Die Ausstattung innen drin ist ok, könnten bei den Monitoren etc. aber mal aufgerüstet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Möchte ich mich nicht zu äußern. Gesagt wird vieles ob es wirklich gemacht wird - keine Ahnung! Müll, Papier wird getrennt aber darüber hinaus...schwierig.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok, aber auch hier wird natürlich gespart. Wie bei vielen Unternehmen.

Image

Nach außen wird die Firma sehr attraktiv dargestellt, aber man muss wirklich hinter die Fassade blicken. Fast jeder Mitarbeiter der mir begegnet ist hatte schlechte Gefühle bezüglich der Geschäftsleitung. Das hat natürlich nach außen hin niemand wirklich offensichtlich geäußert aber in versteckten Gesprächen konnte man das schon fühlen. Sehr viele waren unzufrieden, würden es aber nie äußern aus Angst. Viele möchten lieber gehen, tun es aber nicht. Traurig aber war, das man so eingeschüchtert wird und sich somit die Chance auf ein tolles Arbeitsverhältnis verwehrt.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten vorhanden wenn man all das tut was GF sagt, egal ob es einem passt oder nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Rüdiger KressInhaber / Geschäftsführer

Sie haben sich Zeit für ausführliche Angaben nach Ihrem Ausscheiden aus unserem Unternehmen genommen. Wir wollen diese Bewertung nicht unkommentiert lassen.
Die Teilnahme an „Top-Job“ mit zahlreichen Mitarbeiterinterviews hat ganz andere Ergebnisse erbracht und letztlich zu unserer Bewertung als Top-Arbeitgeber geführt. Wir wissen, dass unsere
45 festen Mitarbeiter und insgesamt 100 freien Mitarbeiter im europaweiten Vertrieb die Arbeit mit und bei ARTEBENE anders erleben.

Darunter sind Mitarbeiter aller Altersgruppen, die z.T. seit über 30 Jahren bei uns arbeiten. Den Vorwurf an ein Familienunternehmen, das zu 80% Frauen beschäftigt - und zwar auch auf Führungsebene – es gäbe keine Gleichberechtigung, können wir nicht nachvollziehen.
Das wir als Großhandelsunternehmen mit eigener Logistik im Gewerbegebiet sind und nicht in der Innenstadt, ist eigentlich klar und war auch immer so.
Über unsere Aktivitäten zu Umwelt- und sozialen Themen informieren wir auf www.artebene.de. Hier sind Tatsachen und Fakten zu finden, die auch vielfältig belegt sind.
Man kann gar nicht auf alle Punkte eingehen, aber Sie beschreiben „versteckte Gespräche“ und beklagen die Kommunikation. Tatsächlich werden konstruktive Verbesserungsvorschläge von unseren Mitarbeitern vertraulich und direkt bei der Personalreferentin ebenso angesprochen, wie bei den Inhabern.
Daher laden wir zunächst einmal jeden Interessenten und Bewerber ein, uns selber kennen zu lernen und sich eine eigene Meinung zu bilden.
Wir bedauern sehr, dass Sie mit Ihrer gesamten Arbeitssituation bei uns so unzufrieden waren. Wir nehmen konstruktive Kritik ernst, jedoch wäre es dazu hilfreich, mehr über die Hintergründe zu erfahren. Sie können sich gern persönlich mit uns in Verbindung setzen oder uns weitere Informationen per Mail an personal@artebene.de zukommen lassen.
Freundliche Grüße
Personalwesen ARTEBENE Gruppe

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