Die Aufgaben sind gut. Es herrscht aber keine wir Gefühl im Unternehmen
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings in einzelnen Abteilungen. Aber keine von der GF. Nicht jeder weiß über die Ergebnisse und Erfolge des Unternehmens Bescheid.
Work-Life-Balance
Überstunden gibt es keine. Bzw, wenn man welche macht, selber schuld. Die kann man nicht abfeiert. Aber gesehen werden sie trotzdem gerne.
Zu wenige Urlaubstage
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter Meinung zählt nichts. Man hat kein Interesse an der Meinung der Mitarbeiter und man wird daher auch nicht gefragt.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es kaum.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden fast nur junge Mitarbeiter eingestellt.
Es gibt keine Förderung für ältere Kollegen. Jubiläen der Mitarbeiter interessiert niemanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird immer mehr acht gegeben. Und das fließt auch in das Alltägliche arbeiten und in die Produkte mit ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unter dem Durchschnitt. Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen sind sogut wie nicht vorhanden. Man wird mit 10% der sparsumme abgespeist.
Image
Sehr hohe Fluktuation. Man hat kein richtiges team mehr, da alle paar Monate jemand geht und dann wieder jemand neu dazu stößt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in Teilen ermöglicht.