3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildung zur Industriekauffrau
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich im großen und ganzen als sehr familiär und hilfsbereit empfunden.
Karrierechancen
Der gesamte Jahrgang über mir wurde übernommen. Mir wurde diese Möglichkeit ebenfalls geben, sowie einigen aus den Jahrgängen nach mir.
Variation
Im Laufe der Ausbildung durchläuft man alle wichtigen Abteilung.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Für eine Ausbildung in Ordnung, wenn man ein dickes Fell hat
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gleitzeit
-Urlaubs-/Weihnachtsgeld
-Dass der Prüfungsvorbereitungskurs von der Firma bezahlt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Nicht ernstgenommen werden
-Macht Demonstration
Verbesserungsvorschläge
-Die Vorgesetzten sollten Ihren Frust nicht an den Angestellten und den Azubis auslassen.
- Beschwerden sollten erst genommen und nicht einfach abgewunken werden
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig.
Karrierechancen
Eine Übernahme ist eher unwahrscheinlich.
Arbeitszeiten
Man orientiert sich an der jeweiligen Abteilung, aber durch das gleitzeit Modell ist alles ein wenig flexibler. Das positive ist, dass man an beiden Schultagen nicht mehr zur Arbeit muss.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung ist in Ordnung. Weihnachtsgeld gibt es auch im 1. Jahr anteilig, also ohne, dass man ein halbes Jahr dabei sein muss. Urlaubsgeld gibt es für Azubis auch.
Die Ausbilder
50/50. Es kommt immer auf die Abteilung an, in der man gerade ist. In manchen Abteilungen sind die Vorgesetzten Kollegen sehr nett und hilfreich in anderen wiederum das Gegenteil.
Von der zuständigen Ausbilderin möchte ich garnicht erst anfangen.
Spaßfaktor
Auch hier kommt es auf die Abteilung an und da jeder an unterschiedlichen Aufgaben mehr bzw. Weniger Spaß hat, ist das schwer zu beurteilen
Variation
Man hat als Azubi verschiedene Aufgaben, was genug Abwechslung in den Arbeits Alltag bringt. Man sollte in Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sein, da man als Azubi bei Artego viel durch die Gegend fahren muss
Respekt
Auch hier kommt es auf die Abteilung an. Es gibt aber durchaus Vorgesetzte die einen wie einen Menschen zweiter Klasse behandeln. Da die meisten der Kollegen es aber nicht tun, gibt es hier 3 Sterne.
Aufgaben/Tätigkeiten
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Gut für die Ausbildung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird artego Küchen Beteiligungs durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden artego Küchen Beteiligungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich artego Küchen Beteiligungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.