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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Antwort trotz Nachfragen / Bewerbung einfach ignoriert.
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektleiter der Geschäftsführung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber ernst nehmen und fair behandeln, eine kurze Absage hätte gereicht.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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