Ich war sehr unzufrieden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügengeschichten
Verbesserungsvorschläge
Strengere Regeln.
Fairness.
Korrekte Arbeitszeiterfassung.
Rauchen ist keine Arbeitszeit.
Deutsch sprechen.
Zuhören und Handeln.
Qualitätsmanagement.
Nicht so lange warten. Unzufriedene Mitarbeiter anhören und helfen.
Parkplatz
Arbeitsatmosphäre
Wenn Missstände auftreten und es darauf ankommt Unterstützung zu erlangen, zählt nur wie lange man schon dabei ist.
Kommunikation
Die stellvertretende Stationsleitung, fragt zurück was sie denn Unternehmen soll, wenn es um eine Angelegenheit geht nur die Leitung lösen kann.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen können nichts dafür. Der Zusammenhalt ist der einzigste Grund, es auszuhalten.
Nicht zu vergessen ist, das es immer Kollegen gibt, die keine konstruktive Kritik verarbeiten können.
Work-Life-Balance
Wenn der größte Stress am Freitag Mittag auftritt, kann man nur schwer ins Wochenende gehen und loslassen.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es sehr unterschiedliche Vorgesetzte.
Diese haben wiederum Vorgesetzte und bekommen das Leben auch schwer gemacht. Die Möglichkeiten sind sehr begrenzt.
Es ist eher eine Kultur, in der man jemanden anderen sucht, der zuständig sein könnte.
Strukturierte Mitarbeitergespräche müssen von der Leitung vorbereitet werden und nicht vom Angestellten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich war okay, wenn man weiß wie es geht. Die Einarbeitung war eine Katastrophe. Das Umfeld schrecklich.
Gleichberechtigung
Da für die gleiche Arbeit unterschiedliches Maß bei der Bezahlung und den Arbeitszeiten auftreten, kann dies nie fair sein.
Ein Tarif im öffentlichen Dienst und ein angelehnter Tarif sind einfach zweierlei Dinge.
Der eine arbeitet 38,5 Stunden in der Woche. Der andere arbeitet 40 Stunden in der Woche und verdient weniger.
Leider alles gesetzlich abgesichert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer funktioniert ist immer willkommen. Wer für wenig Geld arbeitet erst recht. Da interessiert das Alter nicht.
Arbeitsbedingungen
Ich wurde ausgenutzt. Belogen. Nicht korrekt eingearbeitet. Mir wurden Informationen vorenthalten und ich wurde nicht ins Team integriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Toner kommt der Einfachheit halber in den Müll. Eine Million unnötig gedruckte Patientenetiketten landen täglich im Müll. Ablage erfolgt zum Teil analog und digital. Qualitätsmanagement läuft schleppend.
Gehalt/Sozialleistungen
Unfair. Es hat nicht gereicht zum Leben.
Image
Schönes Krankenhaus mit guter Atmosphäre und gutem Ruf wird heruntergewirtschaftet. Arrogante Professoren mit Teilhabe am Unternehmen stecken lieber das Geld für sich ein und interessieren sich nicht für Fairness.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung in meiner Position gleich null. Eine externe Fortbildung wurde vehement abgelehnt.