nichts ist perfekt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pflegedienstleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verträge für neue Mitarbeiter
Keine Parkplätze für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Denkt auch an die,die schon lange da sind.
Arbeitsatmosphäre
Da es kein großes Haus ist, kennt man sich untereinander und zum größten teil ist es eine gute Arbeitsatmosphäre. Man hilft sich
Kommunikation
Im Team sehr gut auch mit unserer Leitung und Pflegedienstleitung . In zusammenarbeiten mit anderen Berufsgruppen gestaltet es sich etwas schwierig und kompliziert
Work-Life-Balance
Urlaube sind kein problem. Schichtarbeit ist nicht für jeden was,keine frage.Arbeite muss man halt
Vorgesetztenverhalten
Persönlich habe ich nie Schwierigkeiten gehabt.Meine Anliegen wurden immer schnell beachtet,Gespräche wurden schnell gesucht und Lösungen gefunden
Interessante Aufgaben
wo ist es nicht so, dass man sich als Pflegekraft mehr Entlastung wünscht?
Gleichberechtigung
ich finde das gerade für Frauen, die z.B nach der Elternzeit, wieder zurück kommen,sehr viel angeboten und berücksichtige wird. Auch ich habe ein Kind und merke dies sehr nach dem Trägerwechsel. Mein Haus wurde definitiv Familienfreundlicher
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder braucht neue Fachkräfte und wirbt um diese.Das ist auch gut so aber auch wir, die schon lange da sind müssen gehalten werden.
Arbeitsbedingungen
„mein Haus“ ist ein älteres Model und natürlich nicht auf dem neuesten Stand. Ich kann dort gut arbeiten.Aber sicherlich ist es ausbaufähig und verbesserungswürdig
Leider ist es auch so,dass es keine Parkplätze für Mitarbeiter gibt.Das heißt;Wenn es blöd läuft kassiert man nach jedem Dienst ein Knöllchen
Gehalt/Sozialleistungen
ich habe noch einen „alten“ vertrag.Deshalb kann ich dies nur bewerten wie meine Kollegen es berichten.Ich denke da muss mein Arbeitgeber sich noch deutlich steigern damit neue Fachkräfte dauerhaft gewonnen werden können
Image
Krankenhäuser müssen überleben, wie überall. Der Träger muss genau das erreichen und natürlich finde ich als Fachkraft, nicht alles gut und schimpfe sicherlich öfters weil wir immer noch mit Menschen arbeiten. Dennoch merke ich dass sich was bewegt im Pflegebereich, Strukturen werden geändert und verbessert.Geld für Renovierungen etc. fließen, kleine Events für die Mitarbeitet werden Organisiert.Und nochmals;wir sind ein kleines Haus und mein Team hält einen hoch wenn das Maß mal voll läuft
Karriere/Weiterbildung
Desfinitiv. Regelmäßige Gespräche mit der Leitung und Evaluationen. Ich als Praxisanleiterin habe viele Möglichkeiten mich „auszutoben“