Da gibt es schlimmere Betriebe
Work-Life-Balance
Ich habe hier noch nie gehört, das jemand kurzfristig keinen freien Tag bekommen hat, wenn es etwas wichtiges in seinem Leben gab. Egal ob grade die Hütte am brennen war oder derjenige Minusstunden hatte.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilungen an. Aber im großen und ganzen gut. Im Endeffekt reflektieren sie auch nur das Verhalten von den Mitarbeitern. Sind halt auch nur Menschen.
Interessante Aufgaben
Es gibt eigentlich nur eine Abteilung, in der man sich kaputt machen kann.
Wenn man Lust hat sich weiter zu entwickeln und neue Maschinen oder Abläufe zu lernen, werden einem kaum Steine in den Weg gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben für die älteren Kollegen altersteilzeit. Für ältere oder auch Kollegen mit Erkrankungen werden andere Tätigkeiten oder Abteilungen gesucht oder um den Job zu erleichtern, zb hebehilfen, andere Tische oder Stühle angeschafft.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten halt mit gummi. Da kann man Wärme und Gerüche nicht verhindern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten schon auf Müll Trennung und auf Energie Einsparungen aber beim Thema Ausschuss gibt es eindeutig Potential nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt hier eine Betriebsrente leider keine Zuschüsse mehr für Bausparvertrag. Gehalt könnte mehr sein. Aber da wird wohl kaum einer sagen das er genug hat.
Image
Leider wird über die Firma nicht wirklich gut von den Mitarbeitern geredet. Was aber ganz oft an dem mindset der Leute liegt. Man kann hier theoretisch von ganz unten bis nach oben kommen, wenn man sich anstrengt und mehr als nur seine Arbeit macht. Wir bekommen von der Firma Subventionen beim Kaffeeautomaten, in der Kantine,wir kriegen Wasser Flaschen umsonst und noch paar Kleinigkeiten, die mir grade nicht einfallen.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben beschrieben, man kann hier wirklich was erreichen und wenn man zeigt, daß man bock hat, werden einem Weiterbildungen und Chancen geboten. Man muss aber auch selbst was dafür tun und sich von der Maße abheben.