17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Meckerfritzen gibt es wohl überall
Fleiß wird hier belohnt. Durch flache Hierarchien kann an Positionen gearbeitet werden was meistens einen entsprechenden Titel erfordert.
Gutes Arbeitsumfeld mit netten Kollegen
Tariflich durch IGBCE
der Umgang ist stets respektvoll und sozial
Regelmäßiges gemeinsames Frühstücken, so ein toller zusammenhalt, super kollektiv, Ein Sommerfest das mich sehr beeindruckt hat
gerne würde etwas schreiben, weil Bewertung fällt krass gut aus,, aber beim besten Willen, es gibt nix aber nur eine Sache die mir einfällt. Sehr alte aber zuverlässige druckkessel müssen oft gewartet werden, und damals war es für eine Person zuviel.
120%
Jäger Gruppe.. Noch Fragen
strikte Mülltrennung, sehr umweltbewusst
so ein kollektiv, wie niergens anders
Sehr respektvoll
Nett antreibend und man wird respektiert
Es gibt nix zu beanstanden
Sehr gute Arb.Planung sehr strukturiert
Seit dem Eintritt des neuen Betriebsleiters von Tag zu Tag schlechter
Einhaltung aller gültigen Rechtsnormen ,z.B.: Fürsorgepflicht
Wird durch Firmenleitung immer schlechter
Nicht so gut
Gar nicht ,da schon geplante Fortbildungen für Teilgruppen einfach gestrichen werden
Hält sich die Wage
Es wird das selbe wie von Jungen Kollegen erwartet
Sehr schlecht
Geht so ,schlechte Unterweisungen
Von wenig bis gar nicht
Sicht oft wiederholende Maschinenzuordnung zu Lasten einiger weniger
An sich alles soweit macht Spaß.
Würde mir spontan nichts einfallen
Mehr gehalt zahlen^^
Alles soweit in Ordnung. Der Umgang mit anderen während der Arbeit ist stets respektvoll und gut
Kommt drauf an wo man fragt.
1 Stern Abzug zwecks Schichten, jedoch wenn man im Rhythmus ist, ist alles soweit in Ordnung und habe bislang noch nicht erlebt das man auf Anfrage nicht mal spontan frei bekommt. Also daher super.
Wurde bislang stehts erfüllt. Auch ohne selbst nachzufragen
Finde es leicht zu wenig gehalt aber mehr geht natürlich immer
Verschiedene Werkstoffe werden getrennt und sortiert.
Mit wenigen Ausnahmen eigentlich vorbildlich und kameradschaftlich
Auch wenn sie manchmal denken sie wären was besseres ist der Umgang stets respektvoll und freundlich.
Immer freundlich und haben immer ein offenes Ohr.
Sowohl im Sommer wird für frischen Wind als auch im Winter für warme Arbeitsräume gesorgt. Jedoch nicht immer zu 100% realisierbar.
Nicht alles wird weiter gegeben wodurch manchmal natürlich Fehler passieren könnten.
Wenige ältere Kollegen denken sie wären was besseres aber ansonsten wunderbar
Kommt auf die Abteilung an aber bei uns kann man vieles verschiedenes machen und auch meistens frei wählen was man machen möchte.
Entspannte, lustige Atmosphäre während der Arbeit. Es wird viel gelacht und es gibt nette Gespräche
flexibel mit Gleitzeit
Gemäß Gewerkschaftsvertrag
Sehr nette Ausbilder, man kann sich in allen Situationen an sie wenden
Man bekommt keine "Azubi-Arbeit". Man wird komplett in die Abläufe eingebunden und selbstständig arbeiten
Sehr abwechslungsreich und viele verschiedene Aufgaben
Zusammenhalt und Arbeitsatmosphäre
fest gefahrene Strukturen
auf jüngere Kollegen zugehen und neue Stellen nicht direkt ausschreiben
super Zusammenhalt unter den Kollegen
alles machbar
wenn man möchte und Interesse zeigt wird man gefördert
man versucht drauf zu achten
wie es sein soll
es wird zu wenig von oben kommuniziert, neue Kollegen werden nicht vorgestellt
Das es ein Familienbetrieb ist und die damit verbundenen Vorteile ( kein Konzerndenken)
Unterschied kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter. Punkt Home Office Ausgleich für die Mitarbeit die kein Home Office machen können. Dieser Punkt sorgt wirklich für Unmut.
Mehr darauf zu achten das neue Mitarbeiter schon mal eine Grundqualifizierung haben.
Ich bin zufrieden es wird vernünftig mit einem umgegangen. Vorschläge die vernünftig sind werden gehört und umgesetzt. Es gibt Lob aber auch konstruktive Kritik von den Vorgesetzten so wie es sein soll.
Ich denke es ist recht gut. Eigene Mitarbeiter schimpfen ja immer über den Betrieb. Es jedem Recht zu machen ist eh immer schwer
Sicherlich sind 40 Std. / Woche nicht mehr zeitgemäß. Aber das ist ja auch der Betriebsvereinbarung Standortsicherung geschuldet. ( die ich persönlich gut finde). Ansonsten beträgt die Arbeitszeit 37,5 Std. / Woche. Überstunden die gemacht werden können wahlweise abgefeiert/ ausgezahlt werden. Ungerecht ist halt das Mitarbeiter die kein Home Office machen können keine Ausgleich dafür bekommen. Kurzfristiges Abfeiern von Überstunden oder das Nehmen von Urlaub ist immer möglich.
Wenn man möchte kann man hier die Karriereleiter hoch klettern. Man muss sich halt dementsprechend Verhalten und die Initiative ergreifen und der eigen Wunsch muss auch realistisch sein.
Betriebliche Seminare werden durchgeführt. Wenn man sich weiterbilden will steht einem nichts im Weg. Ich habe schon von berufsbegleitenden Maßnahmen gehört die einige Mitarbeiter durchführt haben.
Auch Anfragen für Schulungen auf eigenen Wunsch wenn sie ein betrieblichen Hintergrund haben werden berücksichtigt.
Natürlich kann es immer mehr sein. Es sind keine VW Löhne, dafür ist der Arbeitsplatz sicher. Zum Lohn kommt auch noch Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Ergebnisbeteiligung hinzu wenn das Betriebsergebnis positiv ist. Eine Jahres - Prämie kann man für besondere Leistungen bekommen.
Der Arbeitgeber beteiligt sich an der betrieblichen Altersvorsorge.
Es gibt seit kurzem ein Benefiz Programm.
Soweit das von mir beurteilt werden kann, ist das geben. Es gibt eine Energieteam und Umweltsünden habe ich noch nicht entdeckt.
Pack schlägt sich Pack verträgt sich. Ist halt so wie im wahren Leben man kann nicht mit jedem gut Freund sein. Man muss ja auch nur zusammen arbeiten und für die Zeit vernünftig miteinander umgehen
Ich habe bisher noch nichts negatives erlebt. Ältere Kollegen haben die Möglichkeit die Altersteilzeit zu nutzen. Rücksicht wird auch Älteren genommen. Arbeitsplätze werden so gestaltet das auch ältere Kollegen die
schweren Arbeiten durführen können oder werden mit ihrer Einwilligung an leichter Arbeitsplätze versetzt.
Denke das ist Abteilungsabhängig und auch abhängig vom persönlichen Empfinden. Soweit ich das beurteilen kann ist das völlig ok.
Es ist ein produzierender Betrieb, da kann es schon mal dreckig sein !!!!
Natürlich gibt es auch Lärmbereiche dafür wird aber Gehörschutz zur Verfügung gestellt. Es ist auch kein Problem wenn man irgendwelche Arbeitshilfen haben möchte die zu bekommen. Wenn diese nicht im Betrieb vorherrschen werden sie beschafft. Leider wurde die Kantine dermaßen zusammengestrichen deswegen auch nur 3 Sterne.
Die Umkleide und Waschräume sind sehr alt. Aber ich habe gehört das dort bald investiert werden soll.
Die allgemeine Transparenz könnte besser sein vieles erfährt man nur durch den Flurfunk und nicht auf dem offiziellen Wege
Ich denke es wird so langsam besser ist noch ausbaufähig.
Kommt darauf an in welche Abteilung man tätig ist. Ist halt so es gibt gute und schlechte Arbeiten und alle müssen erledigt werden. Dafür wird man ja bezahlt.
Ich habe bislang nicht wirklich viel zu meckern außer am Gehalt von daher finde ich den Rest gut^^
Qie schon mehrmals gesagt das Gehalt.
Das Gehalt der heutigen Situation anpassen.
Kommt drauf an in welcher Schicht man ist. Es gibt Mitarbeiter, mit denen man gerne zusammen arbeitet und dann eben noch die anderen...
Man hört gutes sowie schlechtes. Sowohl intern als auch extern.
Wenn man sich an die Schichten gewöhnt hat ist alles in ordnung. Außerdem habe ich es bislang noch nicht gehört das man mal NICHT spontan frei bekommen kann.
Wenn man selber will und sich anstrengt kommt man Schritt für Schritt weiter
Finde das Gehalt für diverse Arbeiten deutlich zu gering. Von Sozialleistungen weiß ich bislang nichts.
Wie oben beschrieben, der rest ist okay
Je nachdem mit welchem...
Soweit in Ordnung alles recht locker wenn alles soweit läuft
Alles in Ordnung kommt aber denke ich auch stark auf die Abteilung an.
Oft wird viel gesagt aber es passiert relativ selten was...
Habe ich bislang keinerlei Auseinandersetzungen gehabt
Abwechslungsreich aber natürlich wie in jedem Unternehmen kommt such mal die routine zum Vorschein.
Vorgesetzte interessieren sich nicht wirklich um die Mitarbeiter.
40 Stundenwoche ist heutzutage nicht mehr zeitgemäß.
Wird leider nicht gefördert.
Kollegen sind super. Vorgesetzte haben kein authentisches Auftreten.
Mehr schlecht als recht.
Leider nein.
Keine gerechte Verteilung der Aufgaben.
So verdient kununu Geld.