Recht gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein Familienbetrieb ist und die damit verbundenen Vorteile ( kein Konzerndenken)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschied kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter. Punkt Home Office Ausgleich für die Mitarbeit die kein Home Office machen können. Dieser Punkt sorgt wirklich für Unmut.
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf zu achten das neue Mitarbeiter schon mal eine Grundqualifizierung haben.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin zufrieden es wird vernünftig mit einem umgegangen. Vorschläge die vernünftig sind werden gehört und umgesetzt. Es gibt Lob aber auch konstruktive Kritik von den Vorgesetzten so wie es sein soll.
Kommunikation
Die allgemeine Transparenz könnte besser sein vieles erfährt man nur durch den Flurfunk und nicht auf dem offiziellen Wege
Kollegenzusammenhalt
Pack schlägt sich Pack verträgt sich. Ist halt so wie im wahren Leben man kann nicht mit jedem gut Freund sein. Man muss ja auch nur zusammen arbeiten und für die Zeit vernünftig miteinander umgehen
Work-Life-Balance
Sicherlich sind 40 Std. / Woche nicht mehr zeitgemäß. Aber das ist ja auch der Betriebsvereinbarung Standortsicherung geschuldet. ( die ich persönlich gut finde). Ansonsten beträgt die Arbeitszeit 37,5 Std. / Woche. Überstunden die gemacht werden können wahlweise abgefeiert/ ausgezahlt werden. Ungerecht ist halt das Mitarbeiter die kein Home Office machen können keine Ausgleich dafür bekommen. Kurzfristiges Abfeiern von Überstunden oder das Nehmen von Urlaub ist immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Denke das ist Abteilungsabhängig und auch abhängig vom persönlichen Empfinden. Soweit ich das beurteilen kann ist das völlig ok.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an in welche Abteilung man tätig ist. Ist halt so es gibt gute und schlechte Arbeiten und alle müssen erledigt werden. Dafür wird man ja bezahlt.
Gleichberechtigung
Ich denke es wird so langsam besser ist noch ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe bisher noch nichts negatives erlebt. Ältere Kollegen haben die Möglichkeit die Altersteilzeit zu nutzen. Rücksicht wird auch Älteren genommen. Arbeitsplätze werden so gestaltet das auch ältere Kollegen die
schweren Arbeiten durführen können oder werden mit ihrer Einwilligung an leichter Arbeitsplätze versetzt.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein produzierender Betrieb, da kann es schon mal dreckig sein !!!!
Natürlich gibt es auch Lärmbereiche dafür wird aber Gehörschutz zur Verfügung gestellt. Es ist auch kein Problem wenn man irgendwelche Arbeitshilfen haben möchte die zu bekommen. Wenn diese nicht im Betrieb vorherrschen werden sie beschafft. Leider wurde die Kantine dermaßen zusammengestrichen deswegen auch nur 3 Sterne.
Die Umkleide und Waschräume sind sehr alt. Aber ich habe gehört das dort bald investiert werden soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit das von mir beurteilt werden kann, ist das geben. Es gibt eine Energieteam und Umweltsünden habe ich noch nicht entdeckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich kann es immer mehr sein. Es sind keine VW Löhne, dafür ist der Arbeitsplatz sicher. Zum Lohn kommt auch noch Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Ergebnisbeteiligung hinzu wenn das Betriebsergebnis positiv ist. Eine Jahres - Prämie kann man für besondere Leistungen bekommen.
Der Arbeitgeber beteiligt sich an der betrieblichen Altersvorsorge.
Es gibt seit kurzem ein Benefiz Programm.
Image
Ich denke es ist recht gut. Eigene Mitarbeiter schimpfen ja immer über den Betrieb. Es jedem Recht zu machen ist eh immer schwer
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man hier die Karriereleiter hoch klettern. Man muss sich halt dementsprechend Verhalten und die Initiative ergreifen und der eigen Wunsch muss auch realistisch sein.
Betriebliche Seminare werden durchgeführt. Wenn man sich weiterbilden will steht einem nichts im Weg. Ich habe schon von berufsbegleitenden Maßnahmen gehört die einige Mitarbeiter durchführt haben.
Auch Anfragen für Schulungen auf eigenen Wunsch wenn sie ein betrieblichen Hintergrund haben werden berücksichtigt.