6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich arbeite sehr gerne hier. Es ist ein kleines, vielfältiges Team.
Moderner Betrieb und tolle Arbeitsplätze!
Flexible Arbeitszeiten! Da ich meinen Hund mit ins Büro nehmen kann, genieße ich die Mittagspause draußen auf dem großen Firmengelände oder bei einem Spaziergang, was natürlich ein toller Ausgleich ist.
Man erhält die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und spannende Projekte zu übernehmen.
Alles super! Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und helfen gerne weiter.
Sehr moderner Betrieb mit sehr guten Arbeitsbedingungen!
Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
moderner Arbeitsplatz
Gleitzeit, Urlaub kann relativ spontan genommen werden
gutes Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
guter Zusammenhalt, nette Kollegen,
immer einwandfrei
direkte Kommunikation, flache Hierarchien
man kann viele Ideen verwirklichen, eigenständig Projekte abwickeln und der Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich.
Kann ich nicht klagen, es macht Spaß hier zu Arbeiten
Es wird nach den Mitarbeitern geschaut und wenn es der Betrieb zulässt ist vieles Möglich
Durch den neuen Schichtleiter hat sich vieles verbessert.
Alles Gut
Könnte besser sein, aber wer etwas sagen möchte wird hier auch gehört
Dass wir Qualitativ hochwertige Produkte herstellen.
Ich kann nichts schlechtes sagen.
Gibt es aktuell nichts was mir einfällt.
Ich komme jeden Tag gern zur Arbeit.
Hier wird sehr viel wert auf Qualität gelegt.
Ich freue mich dass ich ein Teil davon sein darf.
Abwechslungsreiche Arbeit mit vielen Vorzügen.
Nachhaltigkeit wird hier Groß geschrieben.
Im großen und ganzen gut.
Immer sehr zuvorkommend, auch bei Problemen ein offenes Ohr.
Neuster Technik stand, hier wird Arbeitskomfort groß geschrieben.
Verbesserungsvorschläge werden schnellstmöglich bearbeitet.
Moderne Ausstattung, keine Kosten und Mühen gescheut um die Mitarbeiter bestmöglich auszustatten. Mitarbeiter-Events sind in Zeiten von Corona natürlich etwas schwierig aber es gibt ja auch eine Zeit nach Corona wo diese dann bestimmt umso öfter stattfinden.
Das Betriebsklima ist gut. Auch wenn mal viel Arbeit ist, sind die Kollegen locker und helfen wo es geht.
Ein junges, modernes Unternehmen, dass die Werte, die es vertritt, auch lebt.
Im Winter ist mehr zu tun, im Sommer weniger. Branchenüblich ist bei allen Wildzerlegebetrieben natürlich dann Hochsaison, wenn die klassischen Jagdzeiten anstehen.
Für Sommer-Liebhaber natürlich ideal, für Wintersportler suboptimal. Aber das ist natürlich persönliche Geschmackssache.
Wird sich in der Zukunft zeigen. Ich denke aber, dass es auch gerne gesehen wird, wenn Mitarbeiter sich weiterbilden möchten. Deswegen erstmal "nur" neutral mit Blick zum positiven.
Kann ich mich nicht beklagen.
Moderne Anlagen helfen den ökologischen Fußabdruck gering zu halten. Umweltbewusstsein geht aber auch jeden an und vielleicht könnte der ein oder andere Mitarbeiter noch ein wenig mehr darauf achten. Die Möglichkeiten sind da.
Es wird sich untereinander ausgeholfen, wenn es mal richtig "brennt". Ehrliches Feedback wird gegeben und man kann offen miteinander sprechen.
Niemand bleibt zurück und wird auch nach Möglichkeit dementsprechend passend eingesetzt.
Kann ich nichts negatives berichten. Beurteilungen erfolgen fair.
Sämtliche Ausstattung ist neu. PC's, Tische, Stühle etc.. Es wird viel Wert auf hochwertige und langlebige Materialen und Ausstattung gelegt. Viel angenehmer kann man es kaum haben. Die Verwaltungsräume sind gut beheizt und lassen sich ordentlich lüften.
Notwendige Informationen werden geteilt. Man muss natürlich auch ein bisschen mitdenken und bekommt ein Ziel vorgegeben. Den Weg dorthin muss man selber finden. Das ist auch persönliche Geschmackssache, was einem mehr gefällt.
Es wird niemand auf Grund seines Geschlechts bevor- oder benachteiligt.
Es fallen viele Aufgaben an, bei denen es noch kein "Schema F" gibt. Dementsprechend ist kein Tag wie der andere. Man muss auf jeden Fall auch selbstständig handeln und hat dadurch auch die Freiheit, zukünftige Prozesse mit zu optimieren oder aufzubauen.
Kann ich aktuell leider nichts dazu sagen.
das es keinerlei Unterstützung gibt. Es ist nicht nur in den Kühlräumen kalt sondern in der ganzen Firma. Aber nicht weil die Heizung nicht geht.
Vielleicht sollte man erwähnen, dass hier Menschen arbeiten und nicht nur Tiere.
Ganz dringend sollte am Führungsstil gearbeitet werden. Nach dem Motto, wenn Kinder an die Macht kommen.
Wo das Wild wirklich herkommt kann man nicht genau sagen.
Der ist auf jeden Fall noch da, aber es geht in Richtung Ellenbogen.
Ganz schlimm. Wir haben schon einige Jahre Berufserfahrung und werden behandelt wie jemand der keine Ahnung hat. Die Stimmung im Team ist deshalb auch schlecht. Aber für mich nicht mehr lange. Bin hier bald weg.
Alles neu, aber das reicht oft eben nicht.