Mein bisher bester Arbeitgeber!!!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine enorm familiäre Atmosphäre in der alle Mitarbeiter, egal ob Führungskraft oder Consultant auf Augenhöhe agieren und sich mit Respekt behandeln. Es gibt keine Ellenbogenmentalität. Stattdessen unterstützt man sich und die Seniors / Führungskräfte teilen gerne ihr Netzwerk und ihr Know-how.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz und man bespricht wichtige Themen immer direkt mit den Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wie eine große Familie und man unterstützt sich wo man kann, wobei natürlich jeder für seinen Erfolg zum großen Teil selbst verantwortlich ist.
Work-Life-Balance
Als Unternehmer im Unternehmen kann man sich seine Arbeitszeit frei gestalten. Man hat zudem Home-Office-Möglichkeiten und 32 Tage Urlaub. Ab einer bestimmten Betriebszugehörigkeit und guten Ergebnissen ist auch Workation möglich. Wer Erfolg haben will, muss allerdings meist die Extra-Meile gehen und dass ist dann kein 9-5 Job.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte begegnen ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe, fördern sie und teilen liebend gerne ihr Wissen und ihr Netzwerk. Zudem sind sie offen Ideen und konstruktive Kritik.
Interessante Aufgaben
Wer den Job als Personalberater interessant und spannend findet mit ARTES wohl einer der interessantesten, professionellsten und qualitativ hochwertigsten Beratungen in der Branche. Als 360° Beratung agiert man auf Kunden- als auch Kandidatenseite, was für die nötige Abwechslung sorgt.
Gleichberechtigung
Jeder bei ARTES wird gleichbehandelt. Es gibt kein klassisches Hierachie-Denken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ehrlicher Weise gibt es wenig "ältere" Mitarbeiter, wären aber offen dafür und würden diese genauso behandeln wie alle anderen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Zusätzlich zu dem sehr familiären Team-Spirit sorgen sehr gute Software und Hardware inkl. jede Menge Tools wie Linkedin-Recruiter und XING-Talentmanager Zugang sowie ein modernes, repräsentatives Designbüro in bester Innenstadtlage für beste Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird erst Anfang 2023 eine konkrete Strategie erarbeitet, dann werden es aber ganz sicher 5 Sterne :)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fix-Gehalt kann sehr individuell gestaltet werden. Je nachdem wieviel "Sicherheit" ein Mitarbeiter braucht, kann dieses überdurchschnittlich zum Markt ausfallen. Die Regelung zur Provisionsbeteiligung als zusätzliche Gehaltskomponente ist weit überdurchschnittlich zum Markt. Zusätzlich erhält jeder Mitarbeiter eine betriebliche Krankenversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Image
Es gibt wahrscheinlich keine Personalberatung die einen so guten Ruf hat und ein entsprechendes positives Image bei Kandidaten und Unternehmen genießt.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen sich noch im Aufbau befindet, ergeben sich viele Chancen und jeder der sich einbringen möchte kann mitgestalten und seine Karriere voranbringen.