Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARTES Recruitment die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt in unserem Team ist kaum zu übertreffen. Alles geschieht stets auf Augenhöhe – respektvoll, nahbar und persönlich.
Der Job ist sehr einnehmend, besonders bei hohen persönlichen Ansprüchen. Dank der Flexibilität lässt sich jedoch eine optimale Work-Life-Balance erreichen.
Im Unternehmen wird Selbstständigkeit und Eigenverantwortung großgeschrieben. Druck von der Führung ist nicht/kaum spürbar; stattdessen erhält man immer die nötige Unterstützung. Bei Herausforderungen wird im Team zusammengearbeitet, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Die ständig neuen und individuellen Prozesse machen den Job spannend und abwechslungsreich. Ob bei Kunden oder Kandidaten – jeder Prozess ist einzigartig.
Unübertroffene Arbeitsatmosphäre: Jeder Tag macht immer wieder aufs neue Spaß.