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ARTES 
Recruitment
Bewertung

Werteorientiertes Management und teamorientierte Kollegen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Balance zwischen Arbeit und Spaß sowie der überdurchschnittliche Teamzusammenhalt und das tägliche gemeinsame Essen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider sind Hunde nicht gestattet. Das ist auch das einzige was es zu bemängeln gibt.

Kommunikation

Regelmäßige sinnige Meetings und jeder kann sich sonst zu jeder Zeit auf den aktuellen Stand bringen.

Kollegenzusammenhalt

Alle arbeiten zusammen und es herrscht keine Ellenbogenmentalität. Darauf wird auch bei zukünftigen Einstellungen besonders Wert gelegt. In unserer Branche eine absolute Seltenheit.

Work-Life-Balance

Es herrscht ein gesundes Maß an "Freizeit" und "Beruf" und diese sind auch größtenteils frei einteilbar. Zwei Tage Homeoffice sind problemlos zu nehmen und über weitere Tage kann gesprochen werden. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass ein regelmäßiges persönliches Zusammenkommen zustande kommt was dem Austausch und der Teambildung sehr nützlich ist.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stehen bewundernswerterweise immer zur Verfügung! Kommunikation ist immer auf Augenhöhe und es herrscht kein "Klassendenken". Ziele werden realistisch in Absprache mit dem Mitarbeiter gesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Job erfordert es regelmäßig zu reisen. Hier wird stets auf das günstigste Mittel im Sinne von "Zeitfaktor" zurückgegriffen. Es wird stets darauf geachtet, dass es verhältnismäßig ist. Manchmal ist es dann nun mal auch das Auto.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt in der Branche Häuser die ein höheres Fixum zahlen allerdings gibt es wenige Wettbewerber in denen der Bonus nicht gedeckelt ist. Bei ARTES ist der Bonus nicht gedeckelt. Auf das "Schmerzensgeld" beim Wettbewerb verzichte ich für ein werteorientiertes Management und die besten Kollegen der Welt gerne :-). Weiterhin wird auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter viel Wert gelegt (betriebliche Krankenversicherung).

Karriere/Weiterbildung

Ideen bezüglich der eigenen Entwicklung werden gefördert und unterstützt. Diese müssen nicht immer hierarchischer Natur sein sondern auch fachlicher oder Projektarbeiten an denen man wachsen kann.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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