Freundliche Arbeitsatmosphäre und dynamisches Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebäude + Parkplätze, Kantine, super Arbeitsatmosphäre mit angenehmen und freundlichen Kollegen/Kolleginnen, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, Arthrex Honig von eigenen Bienen, keine Kurzarbeit, Privatgeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, CEO der auf seine Mitarbeiter schaut und mit ihnen spricht, Möglichkeit sich innerhalb des Unternehmens umzuorientieren, Philanthropische Verantwortung etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Wertschätzung damit keine guten Mitarbeiter gehen und den Mitarbeitern, die aufsteigen wollen muss Arthrex Perspektiven bieten. Keine Mitarbeiterevents mehr (schon vor Corona), Urlaub darf nicht mehr in‘s nächste Jahr mitgenommen werden
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung im Unternehmen untersuchen mit Fokusgruppen, Karrierepläne erstellen oder Fortbildungen dazu geben, Kreativität von Mitarbeitern mehr fördern um innovativ zu bleiben, Ausstattung für Home Office
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen/ Kolleginnen gehen respektvoll miteinander um. Büroräume sind top. Arthrex investiert in Mitarbeiter und ist emphatisch.
Kommunikation
Insgesamt ok jedoch gelangen sensible Informationen oft über den Flurfunk an die Mitarbeiter. Kommunikation könnte besser sein z.B. dieses Jahr sollten auf einmal alle Urlaubstage bis Jahresende genommen werden. Information kam zu spät so, dass viele Kollegen/Kolleginnen auf einmal in den Urlaub gingen und es zu Ressourcenkonflikten kam.
Kollegenzusammenhalt
Arthrex war schon immer wie eine kleine und jetzt große Familie. Wir werden zwar immer größer aber versuchen dem Unternehmen trotzdem ein Gesicht zu geben und einander vorzustellen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen fordert. Was du gibst, nimmt es auch. Hier muss man als Arbeitnehmer klare Grenzen kommunizieren. Private Organisation ist wichtig.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung sehr gut. Kann mich nicht beklagen. Vorgesetze(r) geht mit gutem Beispiel voran. Konflikte werden zufriedenstellend gelöst
Schade ist, dass nicht jeder Vorgesetzte(r) es für nötig hält sich in Sachen Führung weiterzubilden.
Interessante Aufgaben
Wir wachsen so schnell. Ich kann so viele neue Sachen entwickeln und neue Ideen einbringen.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger haben gute Chancen. Gleichberechtigung ist nicht ausreichend. Hier sollte immer noch viel mehr gefördert werden und beworben werden.
Umgang mit älteren Kollegen
-1 Stern weil in letzter Zeit viele langdienende Kollegen „verabschiedet“ wurden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut aber wir könnten besser mit unseren Verpackungen sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Verhandlungsgeschick ist von Vorteil.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen wirklichen Karriereplan. Proaktiv sein. Möglichkeiten zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung existieren.