Ein Top-Arbeitgeber, der Mitarbeitende wertschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn das Unternehmen bereits eine gewisse Größe erreicht hat, wird versucht den Spirit vom Gründer in jede Abteilung zu tragen. Es wird sich aktiv bemüht diese besonderen Werte zu kommunizieren. Das Top Management versucht nah an den Mitarbeitenden zu sein und bietet mehrere Plattformen für den direkten Austausch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird noch zu wenig in ganzheitlichen Prozessen gedacht. Was ist mein Beitrag? Wie beeinflusst mein Tun die nachgelagerten Bereiche? Wo sind die tatsächlichen Potenziale, die uns in Summe weiterbringen?
Arbeitsatmosphäre
In der Regel sehr angenehm. Es gibt nun mal wie wahrscheinlich im jedem Unternehmen schwierige Persönlichkeiten, die das Vorankommen behindern.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist besonders gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
Für die heutige Zeit angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Bis dato nur positives Feedback
Interessante Aufgaben
Projektbezogene Stelle, die Freiraum für eigene Gedanken und Impulse gibt.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen fördert Gleichberechtigung mit Kommunikation und Schulung
Umgang mit älteren Kollegen
Bis dato noch nichts negatives festellen können.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen stellt neue Technik wie z.B. vernetzte Bildschirme mit MS Teams, etc. zur Verfügung. Ggf. können "Kreativ-Räume" inkl. Ausstattung erschaffen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen kommuniziert stark über Nachhaltigkeit und hat auch eine eigene Abteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Zuzahlung der betrieblichen Altersvorsorge ist gegeben.
Image
Bis dato nur Gutes gelesen und gehört.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ein umfangreiches internes Schulungsprogramm angeboten.