25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 84%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitsumfeld in einem jungen Unternehmen mit flachen Hierarchien
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt
Kommunikation
Top dank flacher Hierarchie
Interessante Aufgaben
Man kann sich viel selbst einbringen und auch als Praktikant Ideen umsetzen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verantwortungsvolle Aufgaben mit hochaktuellen Themen in einem sehr hilfreichen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem sehr kollegialem Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter weiterhin nach besten Möglichkeiten (auch finanziell) fördern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr individuelles und lockeres Arbeiten möglich wobei den Mitarbeitern selbstständig überlassen wird, wie Aufgaben gelöst werden, ohne ständiges Kontrollieren. Bei Problemen wird jederzeit geholfen und den Mitarbeitern wird vertraut.
Work-Life-Balance
Jeder kann sich seine Arbeitszeit selbstständig einteilen, kurzfristiges Arbeiten von zu Hause aus ist möglich. Durch Projektarbeit sind mitunter Überstunden notwendig, dafür kann man an anderen Tagen weniger arbeiten.
500€ jeden Monat für Team-Events werden bereitgestellt, welche in Anspruch genommen werden können (kein Zwang an Teilnahme).
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der Firmengröße etwas begrenzt, aber es wird individuell geschaut, wie eigene Ziele durch den Arbeitgeber unterstützt werden können. Workshops zu verschiedenen Themen werden angeboten.
Eher auf einer individuellen Basis als automatische Systeme.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter insgesamt im (oberen) Durchschnitt und für die Firmengröße in Ordnung. Aber nicht mit den Großen der Branche vergleichbar. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge. Der 3000€ Inflationsausgleich wird voll ausgezahlt. Kein Weihnachtsbonus/extra Vergünstigungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gesondert behandelt bis jetzt, in einem Softwareunternehmen vll. auch nicht unbedingt an erster Stelle notwendig.
Statt Süßigkeiten gibt es zweimal die Woche einen kostenlosen Obstkorb.
Kollegenzusammenhalt
Eines der herausragenden Merkmale. Innerhalb der Abteilungen und auch über Abteilungen hinweg besteht ein starker Zusammenhalt und man bekommt jederzeit Hilfe, wenn man sie benötigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich, auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt, obwohl das Unternehmen noch sehr jung ist und der Altersdurchschnitt innerhalb der Firma eher bei ~30. Altgediente Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wurden in der Vergangenheit mitunter "von oben" verkündet, mittlerweile wird aber versucht Mitarbeiter mehr einzubeziehen und vor allem zu begründen, warum bestimmte Entscheidungen getroffen werden.
Arbeitsbedingungen
Büroräume hell, viel Platz und gut beheizbar/kühlbar (Klimaanlage). Teilweise etwas schlicht und "normale" Schreibtische und Stühle. Zum Beispiel keine höhenverstellbaren Schreibtische. Man kann sich sein Büro selbst einrichten, wie man möchte.
Kommunikation
In der Vergangenheit wurden entscheidende Informationen, die viele betreffen, teilweise etwas kurzfrisitg und unerwartet verkündet. Daran wurde gearbeitet und mittlerweile gibt es u.a. einmal im Monat einen internen Unternehmens Newsletter und eine Vollversammlung aller Festangestellten. Ebenso besteht die Möglichkeit, dass man Themen zum Besprechen anonym in einen Briefkasten einwirft.
Gleichberechtigung
Bisher keine Probleme bei der Gleichberechtigung festgestellt. Sowohl Männer als auch Frauen sind z.B. Abteilungsleiter. Ansonsten sind aufgrund des beruflichen Umfeldes auch nicht viele Frauen im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben mit topaktuellen Technologien (z.B. von klassischer Algorithmik bis hin zu Machine Learning und KI). Man kann selbst bestimmen in welchen Bereichen man arbeiten möchte bzw. in welche Themengebiete man sich einarbeiten möchte. Es wird dann versucht Projekte und Aufgaben entsprechend zu gestalten.
Image
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Tolles Produkt, Team und Projekte, aber an der Kommunikation muss noch etwas gearbeitet werden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer entspannte Atmosphäre, ich fühlte mich sofort im Team willkommen!
Work-Life-Balance
Überstunden waren nie eine Voraussetzung, aber manchmal notwendig...
Karriere/Weiterbildung
Sie arbeiten an Verbesserungen, um die Mitarbeiter beim Aufbau von Kompetenzen zu unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Konkurrenzfähiges Gehalt für ein relativ kleines Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Coole Events von Zeit zu Zeit - könnte noch öfter und entspannter sein
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt eine gute Teamarbeit, aber einige Konflikte mussten gelöst werden.
Vorgesetztenverhalten
großartige Team-leads, die für ihre Mitarbeiter da waren!
Kommunikation
Hatte einige Probleme damit, wichtige Informationen an die Mitarbeiter weiterzugeben... Aber die Führung hat daran gearbeitet, um es besser zu machen.
Interessante Aufgaben
Stark projektabhängig...
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Klasse Arbeitgeber mit motivierten Kollegen in einem zukunftsträchtigen B2B Bereich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales kompetentes Team.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist von gegenseitigem Respekt geprägt. Lob und Kritik wird (wo angebracht) offen oder in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen besprochen.
Image
Das Image des Unternehmens bei Kollegen ist positiv. Das Unternehmen wird von den Kunden als zuverlässiger Partner angesehen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, auf familiäre Verhältnisse wird Rücksicht genommen. Überstunden sind nicht die Regel, kommen bei Deadlines und Einsätzen bei Kunden aber vor und können abgebaut werde. Bei Urlaubswünschen gibt es nur selten Diskussionen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine etablierten Weiterbildungsprogramme, es werden aber immer wieder Schulungen und interne Workshops zu verschiedenen Themen angeboten. Persönliche Interessen und Zukunftsvorstellungen werden vom Unternehmen berücksichtigt und aktiv besprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche und bei der Unternehmensgröße eher überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich teamintern und abteilungsübergreifend. Entscheidungen der Führungskräfte werden nicht achselzuckend hingenommen, sondern nachvollziehbare Begründungen eingefordert - das unterstreicht die Identifikation mit dem Team und der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt eher keine Rolle. Motivation, Erfahrung, Verantwortungsbereitschaft dagegen schon.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die Unternehmensleitung stehts als fair wahrgenommen. Kritik wird angenommen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung eher funktional und nüchtern. Keine Großraumbüros, dementsprechend ruhige Arbeitsumgebung (den Shopfloor mit den Robotern ausgenommen). Klimatisierte Räume.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch zwischen den Führungskräften und mit dem Mitarbeitern, teamintern und unternehmensweit.
Gleichberechtigung
Keine unterschiedliche Behandlung nach Geschlecht, Herkunft, Religion. Der Frauenanteil ist trotzdem gering, was am Tätigkeitsfeld liegen dürfte.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. Eigene Interessen und Ideen werden berücksichtigt. Der Einzelne bzw. das Team hat viele Freiheiten bei der Einteilung der Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Artiminds ist ein modern eingestellter Arbeitgeber mit viel Potential und entwickelt sich ständig weiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist insgesamt gut.
Lob und konstruktive Kritik werden im normalen Rahmen kommuniziert.
Image
Die Mitarbeiter äußern sich positiv über das Unternehmen.
Umgang mit Werkstudenten und Praktikanten ist vorbildlich.
Work-Life-Balance
Ist gut und ausreichend.
Arbeitszeiten sind im Rahmen und der Urlaub wird passend im Team abgestimmt.
Es wird Rücksicht auf private Termine genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und es finden Trainings statt. Aufstiegsmöglichkeiten ist vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen pünktlich.
Es gibt Immer kostenloses Wasser, Soft-trinks, Kaffee und zwei mal die Woche frisches Obst für alle Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlosen Arbeiten,
Selbstverantwortung der Mitarbeiter bei Klimatisierung der Büroräume, jeder Mitarbeiter geht sehr bewusst damit um.
Kollegenzusammenhalt
Alles Kollegen sind sehr Hilfsbereit und zuverlässig. Schnelle und kurze Absprachen innerhalb der Teams und Abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Gesamte Team ist im Durchschnitt eher Jung. Die im Verhältnis älteren Mitarbeiter werden gleichermaßen Wertgeschätzt, wie die jüngeren. Umgang ist sehr gut zwischen allen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik und Computer sind gut, hat aber Potential noch besser zu werden.
Räumlichkeiten sind ausreichend groß und beleuchtet. Tageslicht vorhanden.
Kommunikation
Viel Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter, egal welchen Geschlechts, werden gleich behandelt. Vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Umfangreiches Aufgabengebiet ist vorhanden. Die Aufteilung der anstehenden Arbeiten / Projekte findet fair statt.
Vorgesetztenverhalten
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Spannende Aufgabe in angenehmen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team und spannende Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, sehr guter Zusammenhalt, offene Kultur mit fairem Umgang.
Image
Mittlerweile als Player in dem Bereich etabliert.
Work-Life-Balance
Möglichkeiten für mobiles Arbeiten werden geboten, auch großzügige Gleitzeitregelungen. Das passt schon.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es, könnte aber noch ausgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut für die Firmengröße.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenüblich würde ich sagen. Häufig Projekte im Bereich grüner Technologien.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen kann man sich immer verlassen. Habe noch nie erlebt, dass jemand stehen gelassen wurde, wenn er/sie Unterstützung brauchte.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und für ein Gespräch verfügbar. Man hat viel Freiheit in der Abarbeitung der Projekte.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume, gut erreichbar.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch innerhalb der Abteilung, aber auch zwischen den Abteilungen. Auf Grund der Firmengröße kennt eigentlich jeder jeden und es gibt auch viel informellen Austausch.
Gleichberechtigung
Branchenbedingt allerdings geringer Frauenanteil, vor allem in der Technik.
Interessante Aufgaben
Roboter, Laser, KI,...
Das habe ich in der Form noch nie erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
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äußerst Empfehlenswert
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständigkeit/Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
- entspannte Atmosphäre mit hohem Lerneffekt
Kollegenzusammenhalt
- Jeder hilft Jedem
Umgang mit älteren Kollegen
(keine Einschätzung möglich)
Vorgesetztenverhalten
- Vorgesetzte sind sehr nett zu Mitarbeitern und auf persönlicher Ebene kommunikativ
Kommunikation
- sehr starke Kommunikation unter Mitarbeitern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ambitionierte & aufopfernde Mitarbeiter // Unfähige Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern einzelner Abteilungen hervorragend, überschattet durch etliche Fehlentscheidungen und Handlungen vom Management, welche Arbeitsatmosphäre vergiften (Kündigungen von Festangestellten, und Studenten, Vorwürfe, Abmahnung etc.) Wertschätzung wurde nicht entgegengebracht, Einzelpersonen werden besonders behandelt & gefördert.
Image
Versuch sich als Experte in der Branche zu positionieren schlägt aufgrund überheblicher Selbstdarstellung & narzisstischer Charakterzüge des Managements. Image und Realität kilometerweit voneinander entfernt.
Work-Life-Balance
So wie man sie sich in einem jungen, dynamischem Unternehmen wünscht: Vertrauen ist gegeben, flexible Arbeitszeiten kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es werden aktiv Steine durch plötzliche und willkürliche Kriterien für beruflichen Aufstieg in den Weg gelegt.
Überschaubares Angebot an Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt deutlich unter Marktniveau, keine betriebliche Altersvorsorge kein Inflationsausgleich. Insgesamt schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen Bemühungen für Klima- und Umweltschutz
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, wo er kann. Probleme werden zusammen gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts positives oder negatives zu berichten
Vorgesetztenverhalten
Unfähig Menschen als solche wahrzunehmen. Emotionen zu deuten, einzuordnen und sich entsprechend zu verhalten. Demotivation durch absurde Zielvorgaben und aktives Arbeiten gegen einen. Entscheidungen nicht nachvollziehbar, Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Als IT-Unternehmen erschreckend schlechte Freeware im Einsatz (E-Mail- und Chat-Programm).
Das nötigste, was man zum Arbeiten benötigt vorhanden (Tisch, Stuhl, Bildschirm) aber auch nicht mehr.
Gute Beleuchtung und kein Lärmpegel
Kommunikation
Management: Intransparent, unverständlich durch überzogene Komplexität, teils vorwurfsvoll. Abstimmung mit anderen Abteilungen freundlich, nach vorne gerichtet und lösungsorientiert.
Gleichberechtigung
Nichts positives oder negatives zu berichten
Interessante Aufgaben
Über die Zeit stark nachgelassen.
Kein Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs.
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Anspruchsvolle Technologie mit überforderten Führungskräften
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Technologie, Teams und deren Zusammenhalt positiv
Verbesserungsvorschläge
Softskills aufbauen, Führungskräftecoachings besuchen, Gleichberechtigung unter den Kolleginnen und Kollegen leben, transparent kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Transparenz bei vielen Entscheidungen nicht gegeben, einzelne Mitarbeiter werden ohne Vorwarnung gekündigt oder abgemahnt. Teamzusammenhalt untereinander eher positiv
Work-Life-Balance
Spannende Aufgaben, keine besonderen Benefits oder Nachteile
Karriere/Weiterbildung
Beschränkte Weiterbildungsmöglichkeiten, keine langfristigen Konzepte zum Aufbau und Transfer von Wissen und dem Abbau von Silos
Kollegenzusammenhalt
Service- und Leistungsunits laufen noch etwas isoliert voneinander, ansonsten gut
Umgang mit älteren Kollegen
Altersmix vorhanden, kulturell dadurch teilweise etwas konträr
Vorgesetztenverhalten
Einige der Führungskräfte verfügen nicht über ausreichende Softskills, um komplexe menschliche Gefühle und Verhaltensweisen adäquat zu adressieren
Arbeitsbedingungen
Stellenweise Verunsicherung durch intransparente Kommunikation und Entscheidungsfindung; kein stringentes Konzept zur Gleichbehandlung der Abteilungen
Kommunikation
Ungelenk, intransparent und wenig empathisch. Statt Mitarbeitern ein Gespräch anzubieten, werden diese vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Nichts negatives zu berichten
Interessante Aufgaben
Interessante Themen, KI, Daten, Robotik - klasse!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Spannender Spitzentechnologiearbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation intern und extern noch einmal nachschärfen. Wieder mehr Events veranstalten, wie vor Covid. Noch etwas mehr um die persönliche Stimmungslage einzelner Mitarbeiter kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Umgebung, wenn auch durch die vielen Techniker etwas nüchtern geprägt. Die Hilfsbereitschaft untereinander ist ausgeprägt.
Image
Technologieseitig top. Vom employer branding her sollte noch sorgfältiger gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Untypisch für ein junges Technologieunternehmen machen die meisten Kollegen sehr pünktlich Feierabend. Flexible Arbeitszeiten sind nur durch die täglichen Teamrunden etwas eingegrenzt.
Karriere/Weiterbildung
Nach Covid nun wieder externe Trainings/Coachings/Seminare. Neuerdings persönliches, internes Entwicklungscoaching. Karriere als flexible Fach- oder Führungslaufbahn. Führungspositionen entsprechend der Firmengröße natürlich nur begrenzt vorhanden, Fachlaufbahn aber mit völlig uneingeschränkter Perspektive.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an der Firmengröße sehr gute Vergütung, auf Augenhöhe mit deutlich größeren und namhafteren Firmen. Durch internes Tarifsystem transparent und nachvollziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder positiv noch negativ besonders auffällig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt in den einzelnen Teams. Überwiegend auch guter Austausch zwischen den verschiedenen Teams. Nur einzelne Teams sind noch etwas abseits.
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Die 7 Vorgesetzten in der 2. Führungsebene haben je 10-25 Jahre Berufserfahrung und damit die entsprechende Professionalität in der Team- bzw. Abteilungsleitung. Vereinzelt gibt es noch Verbesserungsbedarf beim sensiblen Umgang mit besonders eigensinnigen Berufsanfängern.
Arbeitsbedingungen
Großzügige Einzel- bzw. Zweierbüros mit sehr viel Platz. Zwei großzügige Cafeteriaräume. Obstkorb/Kaffee/Getränke usw. selbstverständlich. Die Hardwareausstattung ist ok, könnte aber noch etwas großzügiger sein.
Kommunikation
Es gibt viele verschiedene persönliche Austauschformen. Vor allem die täglichen Teamrunden, aber auch diverse Spezialzirkel. Die Geschäftsführung informiert monatlich durch Newsletter und unregelmäßig in town hall Runden. Hier könnte noch etwas mehr in Sachen interaktive Formate getan werden.
Gleichberechtigung
Sowohl Frauen als auch Ü50 sind entsprechend des Unternehmenstyps in der Minderheit, aber jeweils prominent auch in der Führung vertreten. Durch das interne Tarifsystem gibt es beim Gehalt keine Abweichungen.
Interessante Aufgaben
Sowohl in der Technik als auch in businessseitigen Rollen sind die Aufgaben durch höchste Komplexität und Anspruch gekennzeichnet. Wer darauf steht, sich mit gleichgesinnten Kollegen in die anspruchsvollsten Herausforderungen hineinzubeißen ist hier absolut richtig.
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ArtiMinds Robotics durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ArtiMinds Robotics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ArtiMinds Robotics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.