8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchien und angenehme, kollegiale Atmosphäre mit interessanten, vielseitigen Aufgaben.
Weiterbildungen werden gefördert. Eigene Vorschläge finden dabei Berücksichtigung.
Es herrscht ein kollegialer, respektvoller Umgang miteinander.
Die Altersstruktur der Mitarbeiter ist bunt gemischt. Das Alter spielt im Umgang keine Rolle.
Tolle Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben.
Moderne, helle Büros. Küche mit einladendem Pausenraum. Technik auf aktuellem Stand.
Es steht immer ein Ansprechpartner parat. Die Kommunikation verläuft auf allen Kanälen sehr gut.
Respekt- und vertrauensvoller Umgang
Sehr gutes Betriebsklima. Hohe Wertschätzung
Regelmäßige, interne Schulungen zur Prozessoptimierung. Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Tolle Atmosphäre durch ein gutes Miteinander und gegenseitige Unterstützung
Moderne Räume, gutes Equipment und ein toller Pausenraum
Sehr vielseitige Tätigkeitsbereiche
Super Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen (gemischte Altersstruktur), flache Hierarchien, abwechslungsreiche Arbeit.
Umgang unterscheidet sich nicht zwischen jungen und alten Kollegen. Respektvoll und kollegial.
Super Geschäftsführung, geht auf jeden Mitarbeiter persönlich ein.
Super Arbeitsbedingungen, sehr schöne, moderene Büros.
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilung läuft sehr gut. Regelmäßige Meetings um alle miteinzubeziehen.
Geschlecht, Alter oder Religion ist für die Einstellung kein Kriterium.
Alle Kollegen werden gleichberechtigt behandelt.
Sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Jeder kann sich einbringen und nach seinen Stärken spezialisieren.
Flache Strukturen, fairer Umgang zwischen den Kollegen, tolle Räumlichkeiten und gutes Betriebsklima.
Die Ferien sind in Absprache mit den Kollegen sehr gut planbar.
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten und durchgeführt.
Faire Gehälter, immer püktlich ausbezahlt. Fahrtkostenzuschuss, freie Getränke, jährliche Prämie bei Erreichen der persönlichen Ziele.
Trotz großer Altersspanne im Kollegenkreis herrscht ein freundschaftlicher und respektvoller Umgang untereinander.
Alter ist kein Kriterium gegen eine Einstellung oder Beförderung.
Mindestens 1x jährlich Qualifikationsgespräche mit gemeinsamer Festlegung der Jahresziele, an die ein Bonus gekoppelt ist.
Voll klimatisiertes Lager, helle und großzügige Büros. Eigene Mitarbeiterküche, Pausenraum sowie Außenbereich und Sportgelegenheit in der Pause.
Jeder kann und soll mit jedem kommunizieren, regelmässige Mitarbeiterbesprechungen für alle Kolleginnen und Kollegen.
Frauen und Männer werden nach den gleichen Kriterien bezahlt. Es besteht kein geschlechtsspezifischer Unterschied in der Entlohnung.
Vielfältige, abwechslungsreiche Arbeitsgebiete. Jeder findet im Rahmen seiner Qualifikation seinen Platz im Unternehmen.
Prozesse werden ständig hinterfragt und optimiert.
Absolut angemessen
Soziale Verantwortung des Arbeitgebers zur Abwechslung mal nicht nur eine hohle Phrase.
Überdurchschnittlich
Flache Hierarchien, meine Vorgesetzten haben für Ideen als auch Kritik ein offenes Ohr
Schnelle Informationsketten
Ständige Erweiterung des Tätigkeitsfeldes ist gewünscht und wird sowohl gefordert als auch gewünscht.
Das Arbeitsklima ist sehr toll. Auch in hektischen Phasen herrscht ein zusammenhalt.
Dem aktuellen Weg genau so weiter verfolgen.
Ausgesprochen gute Atmosphäre
Gutes Image in der Stadt
Kann ich keine Angaben zu machen.
Nur als Stundent in den Semesterferien dort, kann also kein guten Angaben dazu machen.
Es wird weniger Plastik in der Logistik verwendet.
Kein Kollege wird ausgegrenzt oder ähnliches
Kann ich keine Angaben zu machen
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen läuft soweit gut
der Arbeitsweg ging
arrogante und desinteressierte Vorgesetzte, veraltetes Computersystem und mieses Klima
da gibt es viele Ansatzpunkte. Aber in erster Linie sollte man von seitens der Leitung Mitarbeiter nicht anlügen, kleine gleich fair behandeln und angemessen bezahlen
schlechtes Klima. kein Zusammenhalt. unfreundlicher Umgang
denk mal eher schlecht (zb auch hohe Fluktuation)
lange Arbeitszeiten mit Überstunden (könnten aber auch mit moderneren Prozessen vermieden werden)
kaum ne chance
ziemlich bescheidene Gehälter
soweit ich weiß, kein Engagement in der Richtung
kaum Zusammenhalt. es gibt lediglich kleine Grüppchen die sich verstehen
kann ich nicht beurteilen
GF turn Leitung nicht geeignet. Völlig inkompetent bei internen Problemen. gesetzliche vorgegebene Gesundheitsvorschriften wurden mehrfach missachtet. Leitende Angestellte beherrschen kaum die deutsche Rechtschreibung (bei schlechter Laune einfach mal Stellenausschreibungen der Firma beobachten - muntert auf :)
keine Klimaanlage im Sommer (Stichwort "indoor grill"). im Winter gehts in den Büroräumen; im Lager ist es schweinekalt
Kommunikation schwierig. Abteilungen arbeiten eher gegeneinander
als Bsp.: manche bekommen Weihnachtsgeld, manche nicht (Stichwort Nasenfaktor)
stupide Aufgaben. Qualifikationen oder besondere Kenntnisse sind überflüssig