11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Intressante Arbeit
Sauber nette Objekte
Keine Sicherheit
Werde nicht Krank
Lohnstreifen mus man Kontrollieren ob es Stimmt
Schluss mit Zeitvertrag
Mal n kleinen Bonus eine Konzertkarte
Mal ein wenig Weihnachtsgeld
14 Euro n fester Arbeitsvertrag
Intressant
Für Studenten u Rentner Ok
Bloss nicht Vollzeit.
Zu 60 Prozent Nachtschicht.
Kontrollrunde mit mega Treppen dauert fast 2 std anstrengend
Nix nicht mal n Erste Hilfe Kurs
Unterbezahlt immer das niedrigste unter Tarif.
Keine Extras nix Gratis.
Unattraktiv
Auf Ordnung wird extrem geachtet
Wirst nicht akzeptiert bist nur ne Verstärkung fürs Stammteam
Kein Kontakt nix Intresse
Kein Intresse
Kaffeeautomat warm u Trocken
Arbeitsweg sehr gut
Zentral
Nach dem Zeitvertrag nix
Bist die oder der neue das bleibst de Auch.
Arbeit macht mega Spass kulturell Intressant
tolles Team!
Gehalt könnte natürlich besser sein, für die Art an Arbeit aber fair
immer sehr schnelle Antworten der Führungsebene auf E-Mails etc.
ab und zu etwas eintönig, grundsätzlich aber entspannt
Viele nette Leute, toller Zusammenhalt, freundschaftlicher Umgang, bei Problemen wird einem schnell weitergeholfen
keine individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
mehr Einsatzmöglichkeiten
Hängt von den Einsatzorten ab
Die Arbeit ist meistens super entspannt und man lernt viele neue Leute kennen.
Man kann sich die Schichten selber aussuchen, allerdings gibt es einige Pflichttermine wie z.B. Weihnachten oder Silvester.
Die meisten Mitarbeiter sind nett und hilfsbereit
Immer freundlich und geduldig, allerdings zu streng mit einigen Kleinigkeiten (Uniform, Haltung usw.)
Meistens klappt alles gut
Hängt sehr vom Einsatzort und dem jeweiligen Team ab, aber meistens
gab es sehr nette Kolleg*innen. Nur leider krasse Fluktuation. Von oben kam nicht viel.
Hängt vom Einsatzort ab, wann man arbeiten muss (tagsüber oder
abends), ob man sitzen darf oder nicht, lesen usw. Damit hat Artis aber nicht direkt etwas zu tun.
Alle wissen wo die Probleme liegen, für die meisten Standorte gibt es aber zum Beispiel keinen Betriebsrat oä, sodass sich nichts ändert. Viele gehen so schnell, dass man die Namen kaum öfter als 2, 3 Mal im Dienstplan gesehen hat, bis sie auch wieder weg sind. Die, die bleiben, sind aber alle klasse.
Leute werden über Jahre in Teamleiterpositionen gehalten, auch wenn
alle Beteiligten wissen, dass sie komplett ungeeignet sind und die Dienstpläne ausschließlich nach ihrem Urlaubsplan ausrichten.
Schwierig. Kein Verständnis für Anliegen der Mitarbeiter.
Zahlen den Berliner Mindestlohn (12,50/h), Gastro etc sind schlechter bezahlt.
Spielt keine Rolle, weder im positiven noch im negativen Sinn.
Kommt auf den Einsatzort an.
Recht sicherGeregelten ArbeitszeitenPünktliche Lohnzahlung
Flexible arbeitszeiten, keine Anstrengende Arbeit
Arbeitszeiten
Mitarbeiter, Teamwork
schöne Veranstaltungsorte
Teamkollegen, lässt zeitlich sich mit Studium/ Schule gut vereinbaren, nette Gäste (da Kunst- und Kulturbereich)
-zu unpersönlich, da Mitarbeiterfluktuation sehr hoch ist
So verdient kununu Geld.