Mehr Schein als sein
Verbesserungsvorschläge
Das aktuell oft aufgesetzt wirkende freundliche Verhalten schafft eher Distanz als eine echte Verbindung. Authentizität in der Kommunikation würde das Vertrauen stärken und zu einem ehrlicheren und offeneren Arbeitsumfeld beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider weit entfernt von dem, was ich mir unter einem angenehmen und produktiven Arbeitsumfeld vorstelle. Es herrscht ein spürbares Unbehagen, das den Arbeitsalltag dominiert. Der Umgang mit dem Chef ist besonders herausfordernd. Es fühlt sich oft gezwungen an, wenn er mit den Mitarbeitern spricht, was eine natürliche und offene Kommunikation erschwert.
Zudem ist das Verhalten einiger Kollegen bedenklich. Statt Zusammenhalt und Teamgeist zu fördern, beobachte ich häufig unkollegiales Verhalten, was zu einer belastenden Atmosphäre führt. Dies wird besonders deutlich, wenn der Chef anwesend ist – es entsteht eine spürbare Anspannung, und die sonst ohnehin schon geringe Kommunikation unter den Kollegen kommt fast vollständig zum Erliegen.
Kommunikation
Es ist deutlich zu beobachten, dass der Chef fast ausschließlich mit zwei bestimmten Mitarbeitern kommuniziert, die anscheinend seine Favoriten sind. Dieses offensichtliche Bevorzugen einiger weniger schafft eine spürbare Kluft im Team und führt dazu, dass sich die Mehrheit der Mitarbeiter ignoriert und ausgeschlossen fühlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Interaktionen von Seiten der Vorgesetzten wirken oft gestellt und aufgesetzt kumpelhaft, was eher Distanz als echte Verbundenheit schafft. Dieses Verhalten trägt nicht dazu bei, ein authentisches und unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern.
Hinzu kommt, dass einige Mitarbeiter sich durch ein besonders unsoziales und unangenehmes Verhalten hervortun.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon beschrieben, hat das Verhalten meistens unangenehme Gefühle hervorgerufen. Kaum Kommunikation, Bevorzugung von Kollegen, gestelltes Interesse…
Interessante Aufgaben
Marketing halt …
Gehalt/Sozialleistungen
Eher durchschnittlich für die Branche. Es wird gefeilscht und langjährige Mitarbeiter bekommen nicht das, was ihnen eigentlich zustehen würde.
Image
Außen hui, innen so naja…
Karriere/Weiterbildung
Wird tatsächlich gefördert.