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Artista 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Artista die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Artista
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Artista
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gelebte und auch vorgelebte positive Stimmung durch alle Abteilungen und Fachgebiete. Wenn man sich schon Sonntag abend auf Montag freut, passt das!

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation, Transparenz bei Entscheidungen, 100 % offener Austausch zwischen Kollegen. Immer auf Augenhöhe!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier arbeitet man mit Freunden! Und das schließt auch die Geschäftsführung mit ein. Negative Mikropolitik gibt es hier einfach nicht.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man selbst aktiv mitgestalten will, und motiviert ist, hat man annähernd alle Möglichkeiten, für die eigene Work-Life-Balance zu sorgen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe Kollegenzusammenhalt: Hier gibt es kein Chef-Gehabe oder gelebte Hierarchien. Ein Team, von der Geschäftsführung bis zum Praktikanten.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Kunden, man wird in alle Prozesse bei Interesse involviert. Wenn man sich für neue Dinge interessiert, hat man immer die Möglichkeit sich dahingehend weiterzubilden bzw. auch von den Kollegen "mitgenommen" zu werden.

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