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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei artistic werbewelten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
artistic werbewelten
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
artistic werbewelten
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    111%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre sowie der Umgang mit Kollegen und Kolleginnen waren immer sehr locker und angenehm.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Transparent und wertschätzend. Man merkt, dass sich die Vorgesetzten um die Mitarbeitenden kümmern und stets bemüht sind, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl fühlen.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben waren immer sehr abwechslungsreich und intererssant.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Zu gute Bewertungen werden als Fake und Manipulation gedeutet. Aber was soll ich denn machen, wenn es nun mal die perfekte Firma ist? Lügen und alles Gute und Perfekte schlechter bewerten?

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Eigentlich fehlt nur noch ein Bett in meinem Büro, mit einer weichen Flauschdecke dazu. Dann könnte ich jede Mittagspause ein kleines Nickerchen machen. Muss ich mal meinem Vorgesetzten vorschlagen. Das bekommen wir sicherlich auch noch hin.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Geschäftsleitung legt Wert auf ein gutes Klima und sorgt für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre

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