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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fairer Umgang und jederzeit transparentes Bewerbungsverfahren

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 als Servicetechniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Evtl das Bewerbungsverfahren noch etwas weiter digitalisieren

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, berufliche sowie private Ziele,
  • Erläuterung des Lebenslaufs sowie der beruflichen Stationen inkl Erklärung der Stellenwechsel und meiner aktuellen Intention für eine Veränderung.
  • War ein sehr offenes Gespräch, wo man auch auf private Interessen zu sprechen kam und natürlich kam auch die ein oder andere Frage, um meine Allgemeinbildung zu prüfen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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