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Bewertung

Moderne Arbeitskultur mit viel Eigenverantwortung

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARTS in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel: insbesondere die moderne Arbeitsgestaltung und den professionellen Anspruch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig: Vielleicht könnten wir uns wieder mehr treffen, etwas mehr feiern ;-)

Verbesserungsvorschläge

Aktiv auf Kolleg:innen eingehen, die offenbar in der Transformation nicht mitgekommen sind, oder durch die Pandemie psychisch zu stark belastet sind

Arbeitsatmosphäre

Sehr zeitgemäße Arbeitsatmosphäre, volle Möglichkeiten im Home-Office zu arbeiten

Kommunikation

gute Kommunikation, man muss dran bleiben um alles mitzubekommen - ist manchmal im Home-Office nicht ganz so einfach...

Kollegenzusammenhalt

super Team- und Kollegenzusammenhalt, ein Stern Abzug weil meiner Meinung nach manchmal unter den Kollegen (unberechtigter Weise) etwas zu viel "gemotzt" wird

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeit vollständig nach eigenen Bedürfnissen einrichten!

Vorgesetztenverhalten

gutes Verhalten, ein Stern Abzug weil der Anspruch schon sehr hoch gelegt ist - passt bitte auf, dass alle Kollegen da mitkommen

Gleichberechtigung

Geschlechterunterschiede spielen keine Rolle, Nationalitäten auch nicht,
und sowieso: Frauen an die Macht ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

relativ wenige Kolleg:innen >45 im Unternehmen, auch nach längeren Unterbrechungen wie Elternzeit oder Langzeiterkrankungen werden die Kolleg:innen gefördert

Arbeitsbedingungen

modere Büros und Ausstattung, jeder bekommt das was er braucht oder möchte, alle Arbeitsmittel für Home-Office o.ä.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sozial auch bei Mitarbeiter:Innen, die sehr lang ausgefallen waren. Vielleicht könnte man im Bereich Umwelt oder Nachhaltigkeit ein ausgewähltes Projekt unterstützen

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr angemessenes Gehalt, auch für Einsteiger:innen, die Prämien für die Zielerreichung könnten noch etwas "angemessener" sein

Image

Sehr gute Reputation - bei Kunden, Mitarbeitenden, Partnern etc.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe bisher einige gute Schulungen durchlaufen können, vielleicht kann man den Karriereweg noch etwas besser strukturieren und noch mehr zur Persönlichkeitsentwicklung anbieten


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Aileen KreibichGeschäftsführerin

Hallo lieber unbekannte:r Kollege:in,
vielen Dank für deine Sichtweise auf die Punkte und auch auf die Verbesserungsvorschläge. Gerade das Thema der internen Schulungen werden wir bereits in der nahen Zukunft angehen und das Theme bzgl. der Prämien nehmen wir uns gern für die Planung 2022 mit.

Ein Umweltprojekt klingt sehr spannend, das nehme ich einmal in den FK Kreis und mein Teammeeting mit, ob es bereits bekannte Projekte gibt.

Viele Grüße
Aileen

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