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    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Artur Monse die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Artur Monse
    Branchendurchschnitt: Industrie

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Artur Monse
    Branchendurchschnitt: Industrie

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Klare Abläufe haben

      Strategische RichtungTraditionell

      70%

    • Mitarbeiter kleinhalten

      FührungTraditionell

      40%

    • Mitarbeitern vertrauen

      FührungModern

      40%

    • Wirtschaftlich handeln

      Strategische RichtungTraditionell

      40%

    • Sich überschätzen

      Strategische RichtungModern

      40%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    2,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Es herrscht sehr hoher Leistungsdruck in Bezug auf Kleinigkeiten. Man wird in allem und jedem überwacht. Es gibt selten angenehme Tage.

    3,0
    KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Trotz kleinem Unternehmen und großem System klappt die Kommunikation längst nicht immer.

    1,0
    KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Einige Kollegen arbeiten gut zusammen. Es wird gerne angeschwärzt.

    4,0
    Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Alles im üblichen guten Rahmen. Je nach Position sind Überstunden gerne gesehen.

    3,0
    VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Meistens einwandfrei, je nach Vorgesetzten, die je nach Abteilung häufig wechseln. Alle sind gleich, nur einige sind gleicher.

    2,0
    Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Aufgabengebiete bis ins kleinste aufgeteilt und abgesteckt. Alles extrem PC-lastig. Keine eigene Meinung gefragt.

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