Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
-Benefits (Homeoffice, Fitness Abo, Obstkorb/Getränke etc.)
-Büroausstattung/IT erneuern
-13. Gehalt + Zulagen
-Teambildung fördern
-Flexible Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Das eigenverantwortliche Arbeiten und die hohe Arbeitsbelastung stehen im Vordergrund, wodurch der Teamgeist sowie gemeinsame Pausen oder entspannte Momente im Arbeitsalltag oft zu kurz kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen oder Zulagen wurden bislang nicht gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern wirkt stellenweise unstrukturiert. Kommentare zum äußeren Erscheinungsbild der Mitarbeiter sowie kritische Einschätzungen unter den Vorgesetzten kommen gelegentlich vor und können als unangemessen empfunden werden.
Kommunikation
Wenig transparenz im Team und zu Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Auszubildende werden teilweise in Tätigkeitsbereichen eingesetzt, die keinen direkten Bezug zur Immobilienbranche haben und deren Aufgaben teils kritisch hinterfragt werden könnten.