5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gibt keine
Es sollte über eine Unternehmensberatung nachgedacht werden um einige Schwachpunkte unter anderem Personalführung und gestaltung des Arbeitsaltages, zu verbessern.
Geschuldet durch schlechte Organisation, teils einfach nur unnötig Stressig und belastend!
Freunde: nein würde es keinem Empfehlen. Ware und Angebot aber sehr interessant und aussergewöhlich.
Ein der wenigen sehr Positiven Punkte. Es wird bei Problemen immer eine akzeptable Lösung gefunden.
Kurz gesagt...nix
Sozialleistungen keine. Gehalt: mehr als ausbaufähig!
Es wird versucht, jedoch nicht immer mit Erfolg
Durch die kleine Größe des Unternehmens ist der Zusammenhalt sehr gut und angenehm!
Eher Junges Unternehmen wo auch die eigentlich älteren sich zu den Jüngeren in puncto Verhalten gesellen.
Verhalten bei Konfliktfällen: Konfrontationen werden möglichst aus dem Weg gegangen. Es wird der Weg des geringsten Widerstands gewählt und so versucht schnell Probleme "abzuschütteln". Geringes Durchsetzungvermögen, Personalführung unbefriedigend.
Für ein Unternhemen der größe angemessen, jedoch in gewissen Punkten besteht Verbesserungsbedarf
Direkte und Klare Ansagen seitens der Firmenleitung lassen zu Wünschen übrig und sind nicht wirklich zielführend, dort besteht nachholbedarf!
Zu kleines Unternhemen um es Objektiv zu beurteilen.
Wie die Überschrift verrät, es ist nur ein Job. Der perfekte Job, um kurzfristig Arbeit zu haben, jedoch ohne Zukunftsperpektive ( gilt nicht für alle Bereiche). Mitarbeitermotivation läßt teils zu Wünschen übrig! Durch mangelhaft geplante Arbeitsabläufe wird die Arbeit sehr demotivierend! Jedoch hat man aber einige Freiheiten und wenig Druck, da vieles sehr locker gehalten wird, was aber nicht immer von Vorteil ist!
Schönes Ambiente, aber ein unangenehmer Lärmpegel bei der Arbeit.
Ich würde meinen Freunden das Unternehmen nicht weiterempfehlen, besonders nicht für eine langfristige Beschäftigung.
Normale Arbeitszeiten im Rahmen allgemein gültiger Regelungen.
Weiterbildungen scheinen nicht vorgesehen und auch Aufstiegschancen gibt es keine.
Gehalt im untersten zweistelligen Bereich brutto. Null Aussicht auf Gehaltssprünge.
Soziales Engagement? Nein.
Mülltrennung? Teilweise.
Jeder macht seinen Job..ist zwar hilfsbereit...aber der Kontakt beschränkt sich auf das Nötigste.
Es handelt sich um ein junges, aufstrebendes Unternehmen, ältere Mitarbeiter gibt es im Prinzip nicht.
Man kann über alles reden.....was nicht bedeutet, dass sich irgendetwas ändert.
Man bekommt gesagt, was man zu tun hat, es gibt jedoch keine regelmäßigen Besprechungen und über den Unternehmenserfolg wird gar nicht informiert.
Die Devise heisst: jung, dynamisch und preiswert!
Die Arbeitsbelastung ist in Ordnung, aber Gestaltungsspielräume gibt es eher nicht. Was gemacht werden muss, muss halt gemacht werden.
Das Betriebsklima ist sehr "familiär".
Jeden Freitag setzt man sich um 12:00 zusammen und isst gemeinsam ein Stück Kuchen. Auch die Weihnachtsfeiern sind legendär.
Ich arbeite und kaufe sehr gerne bei artvoll.
Die Arbeitszeiten sind ganz normal. Während der Weihnachtszeit herrscht ein erhöhter Druck, was auch mal zu Überstunden führen kann, aber sonst bekommt jeder seinen Urlaub und auf Mitarbeiter mit Kindern wird spontan Rücksicht genommen.
Der Onlinehandel wächst und verändert sich ständig, dadurch muss man in der Lage sein, darauf reagieren zu können. Man lernt sehr viel über die Zusammenhänge zwischen einem einfachen Shopsystem, dem damit verbundenen Kundenservice, einem funktionierendem Lager und aktuelle Trends im E-Commerce. Azubis werden ausgebildet, um übernommen zu werden und mit einer Beförderung verändern und wachsen auch die Aufgaben.
Mir persönlich ist die flexible Gestaltung meiner Aufgaben und Zeiten wichtiger als das trotzdem gute Gehalt. In den letzten sechs Jahren gab es einige persönliche Veränderungen über die ich mit den Chefs offen reden und Lösungen finden konnte. Artvoll war immer eine feste Instanz.
Arbeitsabläufe und Prozesse werden ständig optimiert, was sich auch im Einsatz von Verpackungsmaterial widerspiegelt. Es sind mehr die ökonomische Entscheidungen die zur Schonung natürlicher Ressourcen beitragen.
Bei artvoll zählt nicht nur die Kompetenz sondern auch die zwischenmenschliche Zusammensetzung des Teams. Einige Kollegen sind mittlerweile gute Freunde.
Zur Zeit gibt es keine Mitarbeiter über 45.
Die beiden Chefs haben sehr gute Führungsqualitäten und verstehen es eine lockere Atmosphäre bei anspruchsvollen Aufgaben zu verbreiten. Aufgaben und Ziele werden gut definiert und terminiert. Sie verstehen es ihre Mitarbeiter zielgerichtet anzuleiten und vertrauen ihnen bei der eigenverantwortlichen Umsetzung. Sie sorgen für einen angenehmen Arbeitsplatz und ein
ästhetisches Wohlfühlumfeld.
Jeder Angestellte bekommt zu seinem Eintritt ein "Maskottchen" und arbeitet auch sonst in einem sehr ästhetischen Arbeitsumfeld. Neben dem Lager arbeitet man in einem offenen Büro, das den regelmäßigen Austausch mit Kollegen ermöglicht. Technisch herrscht ein ebenso hochwertiger Standard, sowohl was die Geräte betrifft, als auch das Arbeiten in und mit der Cloud.
Die flache Hierarchie ermöglicht agile und konzentrierte Arbeitsprozesse. Es werden Ziele und Prioritäten gesetzt, die man in zeitnahen Meetings bespricht und weiter optimiert. In anderen Bereichen ersetzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung überflüssige Absprachen.
Das Durchschnittsalter liegt bei 30 Jahren, mit Ausnahmen nach oben und unten. Von Festangestellten, über Freelancer, bis studentischen Aushilfen ist alles vertreten und sie kommen aus den Niederlanden, Spanien, Schweden und Deutschland. Ob es sich dabei um Frauen oder Männer handelt, macht bei artvoll keinen Unterschied.
Es wird ein hohes Maß an Eigeninitiative erwartet, ohne dass die Chefs permanenten Druck aufbauen müssen. Ich bin verantwortlich für meinen Aufgabenbereich und bestimme auch selbst, wie der Weg zum Ziel aussieht. Die lang- und kurzfristigen Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.