Neueste Technologien und tolle Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen.
Interessante Entwicklungsaufgaben.
Anerkennung durch die Chefs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Klimaanlage zu meiner Zeit, jetzt aber vorhanden.
Man läuft ca. 12 Minuten zur S-Bahn.
Verbesserungsvorschläge
Ein Tisch-Kicker für die Pausen wäre noch gut.
Arbeitsatmosphäre
Der Entwicklungsleiter gibt sein Wissen an das Team weiter und gibt konstruktive Verbesserungsvorschläge für die Arbeit und auch Erklärungen dazu, so dass man immer was dazu lernt. Das ist echte Teamarbeit.
Kommunikation
Aus den Kundenprojekten und vom Vertrieb kommt immer mal wieder eine Rückmeldung an die Entwickler, wenn eine Neuentwicklung gut angekommen ist. Das motiviert dann.
Kollegenzusammenhalt
Benötigt man Unterstützung, helfen die Kollegen mit ihrem Wissen und Erfahrung und geben die richtigen Anstöße, um die Aufgabe zu meistern.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Vertrauensarbeitszeit ohne Stempeluhr. In der Kernzeit sollte man da sein, damit auch Ad-Hoc-Besprechungen möglich sind. Urlaubstage müssen - wie in dem meisten Betrieben denke ich - abgestimmt werden, wegen Stellvertretung und Entwickler-Hotline.
Vorgesetztenverhalten
In Entwicklungsmeetings werden Konzepte offen diskutiert und gegeneinander abgewogen. Die Meinung der Entwicklerkollegen ist mit entscheidend, da sie technisch tiefer drin sind als die Berater, der Vertrieb oder die Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass man stets die neueste Technologie und die aktuellsten Frameworks nutzen kann, macht es richtig Spass. Auch wenn manchmal Routinearbeiten anfallen; gehört eben auch dazu. Begeisterung für Softwareentwicklung sollte man haben. Der Freiraum für neue Ideen und Vorschläge ist da.
Gleichberechtigung
Ich konnte keinen Unterschied erkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit Erfahrung bekommen ihren eigenen Verantwortungsbereich, den Sie dann selbst gestalten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume mit unglaublich viel Platz für jeden Mitarbeiter. Wie die Ex-Kollegen berichtet haben, gibt es inzwischen auch eine neu eingebaute Klimaanlage, die für jedes Büro steuerbar ist. Dadurch ist es im Sommer nun angenehmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß ich nicht so genau. Auf jeden Fall wurde von Kunststoffflaschen auf Glasflaschen umgestellt. Die Getränke während der Arbeit sind frei.
Gehalt/Sozialleistungen
Übliche Vergütung für Praxissemesterzeiten.
Image
Die Kollegen sind schon stolz auf ihr Unternehmen. Viele namhafte Kunden steuern ihr Unternehmen mit den BI-Lösungen von aruba. Und wenn man da Teile mitentwickelt hat, ist das motivierend zu sehen, wo überall die eigenen Dinge in der Praxis genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird so organisiert, dass spezielle interne Schulungen angesetzt werden, wo normalerweise ein Team geschult wird. Ja nach Thema muss man selbst auch ein Thema vorbereiten und vorstellen. Wie die Kollegen berichtet haben gibt es auch Seminare, die man extern besuchen kann oder externe Referenten kommen ins Haus, je nach Thema.