Guter Arbeitgeber, aber deutlich verbesserungswürdig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nur die freie Einteilung des Arbeitstages.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ausreizen der Gutmütigkeit des Fahrpersonals.
Verbesserungsvorschläge
Dringend mehr auf TFs und KBs eingehen, die Vorschläge die man hat annehmen und nicht immer alles als Lappalie abtun. Schichten nicht bis zum Maximum ausreizen und die Leute verheizen! Mitarbeiterbindung muss deutlich gesteigert werden, ansonsten gibt es bald kein Personal mehr auf der Strecke.
Auch dieses komische Gendern, was meiner Meinung nach totaler Quatsch ist sollte man überdenken und die Leute einfach wieder ansprechen wie es vorher auch der Fall war!!
Kommunikation
Muss deutlich besser werden. Man ist meiner Meinung nach nicht Transparent genug und dass zeigt sich im Alltag.
Kollegenzusammenhalt
TOP!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist anwesend, aber immer mit Terminen vollgestopft hat auch oft nicht mal 5-10 Minuten zeit um kurz was zu besprechen. Man wird vertröstet und irgendwann lässt man die Sache dann auf sich beruhen. Es wird auch oft ohne zu Fragen über den Kopf hinweg entschieden, was zum Leidwesen aller gilt und auch gern mal mit dem Privatleben kollidiert. Nicht gut!
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist neu, es gibt immer was anderes zu tun und grundsätzlich macht spaß den Beruf an sich auszuüben, wenn da nicht das ganze drum herum wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oftmals unnötige Taxifahrten. Anstatt einmal richtig zu planen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Zuschüsse, wie Kitagebühren Übernahme oder sonstige Dinge. Gehalt ist Tariflich geregelt, was aber für heutigen Verhältnisse und Leistungen die man bringen muss nicht ausreichend ist.
Karriere/Weiterbildung
Es werden willkürlich Leute für Jobs ausgewählt, ohne dass sie dafür passend sind, während fähiges Personal im unteren Bereich gehalten wird. Schade!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen lieben Dank für deine Bewertung!
Wir geben unser Bestes, für euch Tf und Kb das Optimum als Arbeitgeber herauszuholen. Darunter fallen auch eure Verbesserungsvorschläge, die ihr jederzeit einreichen könnt. Diese werden sowohl in unserem internen Newsletter regelmäßig aufgegriffen und kommentiert, als auch in der monatlich stattfinden Geschäftsleitungs-Runde besprochen und mitgenommen. Dir sei versichert, dass eure Themen gehört werden, die Bearbeitung ist allerdings oft ein Prozess.
Solltest du das Gefühl haben, mit deiner Teamleitung nicht ins Gespräch gehen zu können, melde dich jederzeit bei deinen HR-Ansprechpartner:innen. Natürlich können wir diesen Punkt auch gezielter platzieren, dafür bräuchten wir allerdings noch ein paar mehr Infos von dir. Wende dich bei Bedarf gerne an zukunft@arverio.de
Viele Grüße
Dein Recruiting-Team