144 Bewertungen von Bewerbern
144 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
NIEDERLASSUNG BAYREUTH:
Ab Geschäftsleitung abwärts die internen Mitarbeiter entlassen und zu einem Personaldienstleister schicken, der ihnen Arbeiten hinsichtlich ihrer geistigen Fähigkeiten zuweist.
Ich bewarb mich am FREITAG, d. 12.03. auf die ausgeschriebene Stelle eines Assistenten. Bereits am späten Nachmittag schickte mir der zuständige Ansprechpartner eine Anfrage über einen Termin für ein telefonisches Gespräch zu. Ich schlug MONTAG, d. 15.03. vor. Ab da gab es seitens ARWA keine Reaktion mehr. Kein Anruf, keine Email - nichts. Am MONTAG, d. 22.03. unternahm ich den letzten Versuch und schickte dem zuständigen Bearbeiter gleich früh eine Mail, daß ich den ganzen Tag für ein Telefonat zur Verfügung stände. Am DIENSTAG, d. 23.03. kam dann als lapidare Antwort eine Mail, daß er sich für meine Nachricht bedankt, aber daß die Stelle schon vergeben sei und auch weiter keine interne Stelle vakant sei. Kein Wort der Erklärung, warum man ein telefonisches Gespräch mit mir führen wollte oder warum man es nicht abgesagt hat, wenn man sich bereits zwischen Freitag, d. 12.03. 17 Uhr und Montag, d. 15.03. 16 Uhr für jemanden anderen entschieden hat. Auch nicht ein Wort des Bedauerns oder der Bitte um Entschuldigung.
auf jedenfall die Kommunikation verbessern u. die Impertinenz gegenüber dem Bewerber abstellen
Bessere Kommunikation
Menschlichkeit
Höflichkeit
Ich wurde zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Die haben mich extra 30 Minuten zum Standort nach Pirna fahren lassen um sich dann nie wieder bei mir zu melden.
Die Frau, die mich interviewt hat, hat ein katastrophales Deutsch gesprochen. Ich hatte jedoch trotzdem erstmal den Eindruck, dass mir ein Job definitiv vermittelt wurde.
Jedoch habe ich bis heute keine Antwort von arwa erhalten. Nach paar Monaten habe ich dann eine E-Mail geschrieben, sie sollen bitte meine Daten löschen, aber keine Antwort.
Komisch finde ich es nur, dass die mich 5 Mal am Tag angerufen haben um mich zum Gespräch einzuladen und auf E-Mails sofort geantwortet haben, als ich den Termin verschieben wollte, aber mir nicht mal eine E-Mail schreiben können um abzusagen ?
Wirklich schade, aber bestätigt nur den allgemeinen schlechten Ruf der Firma.
Lebenslauf, Studienwahl, Stärken &Schwächen
Dem Bewerber zeitnah antworten und ihn nicht eine Woche lang warten lassen. Inzwischen entschiedet der sich anders. :-(
Zum Bewerbungsgespräch kam und kommt es nicht. Ich habe mich aufgrund der langen Wartezeit auf eine Antwort anders entschieden.
Das Stellenangebot ist reichhaltig und beinhaltet verschiedene Stellen in verschiedenen Bereichen und Standorten. Ich war rundum zufrieden.
Dieses Unternehmen schaltet überall Anzeigen um neue Mitarbeiter zu werben, nur habe ich den Eindruck die nehmen das nicht zu ernst. Das ist wahrscheinlich eher als Werbung gedacht. Ich habe mich seit 2018 ständig um einen Job bemüht und dann hiess es immer wieder, wir haben keine.
Das Unternehmen sollte sich zumindest die Zeit nehmen sich bei allen Bewerbern zu melden.
- Freundlichkeit am Empfang
- Aktives Zugehen auf Bewerber*innen
- Vorstellungsgespräch auch wirklich führen (vorher muss angeblich eine Menge an Papier ausgefüllt werden, sonst wäre dies nicht möglich?)
- Attraktivität ausstrahlen, aktiv auf Personen zugehen (und sie nicht ignorieren...)
- wertschätzende Behandlung der Bewerber*innen
- ich fühlte mich wie eine Nummer und nicht wie ein gern gesehener Bewerber...
- Bewerbungsunterlagen durchschauen und genau achten wann jemand eine Anstellung sucht
- Professionelleres Auftreten
- Wenig Bewerbermanagement
-Prozesserklärung und monatliche Reports für Bewerbungsanwärter
- Nach Absage des Bewerbers trotzdem Danken und nicht ohne weitere Nachricht Kontakt abbrechen
nichts, alles gut
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