6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Insolvenz wegen schlechter Führungskräfte und Gesellschafter . Keine Investitionen
Gibt keine
Durch Personalwechsel und nicht einhalten der Dienstleistungen
Auf keinen Fall .
Keine
600 Euro brutto in 16 Jahren
Kein Betriebsrat oder Umweltbeauftragte
Mobbing wird groß geschrieben
Negativ Führungskräfte halten nicht lange in diesem Unternehmen aus
Keine Schulungen
Keine , da Führungskräfte keine Kompetenz gaben
Gibt es wenn sie zugelassen werden
guter Zusammenhalt am Standort, sehr gutes Betriebsklima, offene und entgegenkommende Stationsleitung
Örtlichkeiten sind der Witterung ausgesetzt, daher nicht optimal
höhere Vergütung der unteren Ebenen, nach Möglichkeit Sanierung und Verbesserung der Arbeitsflächen
gutes Team, bemühte Leitung, gleiche Chancen für alle
Bezahlung gering, recht unflexibel
flexibler agieren, Mitarbeiter verstärkt einbinden, bessere Vergütung
Flexible and adequate payment system, and work incentives including. The guaranteed salary. Bonus payments for results.
Niemand existiert ohne Defekte wie bekannt: wir sind aus schlecht und der hohen Qualitäten verknüpft. Es gibt die Masse der Unbequemlichkeiten: und den Menschen gefällt nicht, dass mich und kontrolliere ich und andere Leiter ständig die Handlungen der Untergebenen.
Zu lernen, die Minus in die Plusse zu wenden.
flexible Arbeitszeiten, kann mir meine Arbeit selbst einteilen und eigenverantwortlich arbeiten
Arbeit in manchen Bereichen draußen, daher z.T. witterungsanfälliger
verbesserte Kommunikation, mehr Lohn für die operativen Mitarbeiter
flexible Arbeitszeiten, gut an das Privatleben anpassbar; gutes Betriebsklima unter den Kollegen
mangelhafte Kommunikation über die verschiedenen Ebenen, mangelnde Förderung
deutliche Verbesserung der allgemeinen Kommunikation, Einhaltung von Zusagen und Vereinbarungen