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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Arbeitnehmer ernst nehmen.Auch mal ein intensives Gespräch suchen.
Alles Fehlanzeige.
Es ist ein Wunder das da noch jemand arbeitet.
Keine Ahnung wie der Ausschuss mit dem Kleber recycelt wird.Es ist nicht komplett möglich zu Trennen.
Kollegialität ist absolut vorhanden.Sonst keine Chance...
Vorgesetzte fügen sich und geben Druck von oben nach unten weiter, obwohl sie wissen, das es auch maschinelle Probleme geben wird/kann.
Tlw. gibt es auch erniedrigende Äusserungen zu den Arbeitern.
Hm.Alte Technik halt...
Ganz klar unterbezahlt!
Herausforderung mit alter Technik.(1960-1970)
Toleriert einiges. Geld kommt pünktlich.
Besetzung der Stellen.
6-20 Wochen krank sein, ohne Probleme wird toleriert.
Der Mund muss geschlossen bleiben.
Man muss aufpassen, wem das Zepter übergeben wird!
Leistungsorientierte Bezahlung.
Ein Schritt weiter denken.
Gutes und vernünftiges Personal einstellen.
Mach deine Arbeit, dann wirst du inruhe gelassen.
Innerbetrieblich schlecht.
Auf Familien wird nicht umbedingt Rücksicht genommen. 35 Stunden Woche in der Produktion somit ok.
Urlaub wird manchmal nicht gegeben.
Eher keine Chancen. Weiterbildung ebenfalls seltend.
Tarif. Ist ok. Sozialleistungen gut. Langjährige Mitarbeiter bekommen seltend eine übertarifliche Erhöhung. Neue hingegen bekommen ganz gutes Geld, aber ohne know-how.
Der Wunsch des Kunden wird gefolgt.
Geholfen wird einem immer. Gelegentlich Stress miteinander. Sehr hinterhältig.
Müssen genau so hart Arbeiten, wie auch die Jüngeren. Werden ausgehalten, aber nicht genug Wertgeschätzt.
Je höher, desto schlechter!
Je nach Bereich: Neue oder ältere Anlagen. Nicht klimatisiert!! Aus ... Gold machen.
Ab und an finden Meetings statt. Kommunikation sonst ok.
"Abnehmerinnen" natürlich den Anlagenführern untergestellt.
Aufstiegschancen keine in Sicht.
Sehr eintönig. Das ist der Job.
Mit weniger Personal mehr schaffen
35 Stunden Wochen einfach nur super
In der eigenen Schicht super
Unter aller Sau, er macht sich die Welt wie Sie ihm gefällt.
Es reicht wenn die oberste Schicht was weiß
Im großen und ganzen jeden Tag das selbe.